Offre d'emploi n° 24587

Assistant administration des ventes (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris
Entreprise : ZENIKA
Fonction : Banque - Finance - Comptabilité - Juridique

Publiée le 21 / 12 / 2016
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Afin d'accompagner sa croissance, Zenika recrute un(e) Administrateur (trice) des Ventes (ADV) junior.
Intégré au sein du pôle Comptabilité/Gestion et sous la responsabilité du Responsable ADV, vous aurez en charge :
- Relancer les clients
- Editer et assurer le suivi de la facturation, suivi des astreintes, FAE et PCA, refacturation des frais
- Gérer la commande ou le contrat client (de la saisie à la facturation), établir des contrats sous-traitants
- Suivre de l'activité des collaborateurs (Compte rendu d'activité)



De formation Bac+2, vous justifiez d'une première expérience en administration des ventes idéalement au sein d'une entreprise de prestation de services.
Vous êtes rigoureux dans l'application des règles. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer plusieurs dossiers à la fois et prioriser les actions importantes.
Vous êtes doté d'une bonne communication orale et écrite, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Vous êtes à l'aise avec le suivi des procédures et des chiffres, des circuits administratifs et avez pour habitudes de travailler avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion.



Zenika est un cabinet spécialisé dans l'Architecture Informatique et les Méthodes Agiles. La société compte 280 collaborateurs et est implantée à Paris, Lyon, Rennes, Nantes, Bordeaux, Lille et Singapour avec un Centre de Formation dans chaque agence.
Zenika est un acteur majeur et reconnu dans le monde Java et Open-source. La société propose aujourd'hui une offre globale unique qui lui permet d'accompagner ses clients dans la mise en place de leur système d'information basé sur des technologies Open-Source.
Zenika se classe au 4è rang du palmarès Great Place to Work 2016 des entreprises de moins de 500 salariés et signataire de la charte de Diversité.

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