Offre d'emploi n° 16486715

Description du poste

L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et dix-sept centres de recherche. 
Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.

Placée sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Elle est dotée d’un budget de 116 M€, dont 89 M€ de masse salariale et 7 M€ d’investissements.

L’ensemble des postes à pourvoir publiés par l’Université d’Artois est ouvert aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi, en application des dispositions des articles L. 5212-13 et L.5212-2 du Code du Travail.

Ce poste à mi-temps est à pourvoir sur Béthune, école d'ingénieurs.

Activités principales :

Prospecter et proposer la contractualisation de nos diplômes d’ingénieurs dans le cadre des contrats en alternance

Missions :

- Élaborer et mettre à jour des fichiers des entreprises potentielles (existantes et nouvelles),

- Contacter les entreprises par des opérations de phoning et de mailing et de discussions avec les services RH extérieurs.

- Prendre des rendez-vous et rencontrer des entreprises

- Participer à la réponse de formation adaptée aux projets de l’entreprise et à la réalisation ou modification des contenus des missions en entreprise

- Participer à des réunions avec les partenaires institutionnels

- Gérer l’organisation des manifestations internes et externes à destination des publics et des entreprises

- Participer à des forums de promotion de l’offre de formation – participer à l’organisation de la JPO.

- Gérer les candidatures en fonction des missions définies par les entreprises avec les responsables d'action de formation

- Participer à l’animation de forums alternance.

- Démarcher les entreprises pour la Taxe d’Apprentissage.

- A plus long terme, faire des propositions de formations non diplômantes et compiler les besoins potentiels des entreprises

Connaissance, savoir :

- Connaissance des formations en apprentissage de l’EIA

- Connaissance du fonctionnement des différents services de l’Université d’Artois.

- Connaissance des règles juridiques entourant l’apprentissage

Savoir faire :

- Maîtrise du pack office

-Maîtrise des techniques de communication

-Elaboration de supports de mailings, fichiers prospects

-Respecter la démarche d’amélioration continue.

Savoir être :

-Aisance relationnelle

-Aptitude à la communication professionnelle à l’externe et à l’interne

-Adaptabilité

-Réactivité

-Discrétion

-Rigueur

-Organisation

-Autonomie

Ce poste à mi-temps est à pourvoir sur Béthune, école d'ingénieurs.

CDD d'un an. Rémunération brute mensuelle : 1 090 €