Offre d'emploi n° 16500011

Description du poste

REGIS LOC est une entreprise familiale, avec plus de 40 agences réparties sur quatre régions en France. Née en Normandie en 1976, REGIS LOC vous accompagne dans tous vos travaux grâce à la Location de matériels. Sur vos chantiers, dans le bâtiment, les travaux Publics, l’entretien de vos espaces verts, vos jardins ou vos travaux de bricolage, REGIS LOC propose une large gamme de matériel et d'outillage à la location.

Pour mieux la découvrir :  https://www.regisloc.fr/

Avantages :

• Mutuelle

Pour renforcer l'équipe de Saint-Jean-du-Cardonnay (76), nous recherchons pour cette agence un chauffeur/euse polyvalent(e) poids lourd ppur une durée de 3 mois

Rattachée directement à l'Animateurtrice d'agence, vos objectifs seront d'assurer le chargement, le déchargement, la livraison et l’enlèvement des matériels, leurs équipements et leurs accessoires, au moyen d’un véhicule poids lourd dans le respect des règles de Qualité, d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement.

Pour cela, les missions non limitatives seront plus précisément les suivantes :

- Assurer les livraisons et enlèvements des matériels suivant les règles de sécurité (Arrimer le matériel correctement)

- Respecter le code de la route

- Respecter les procédures internes de livraison , démonstration si besoin de l’utilisation du matériel.

- Vérification du matériel déposé et récupéré

- Entretien courant du parc de location

Titulaire d'un permis C ou CE à jour, et de la FIMO/FCO, vous êtes intransigeante sur la sécurité et les règlementations.

La connaissance du matériel TP et/ou la connaissance informatique de base seraient des plus pour ce poste

Le C.A.C.E.S R482G / R486C ou Permis BE sont souhaités

Les plus de la société REGIS LOCATION :

Travail en journée, du lundi au vendredi 07h30 - 12h00 // 14h00 - 17h30 ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés !

Pas d'astreintes !

Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION !

Avantages : Primes, mutuelle. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées.