Type de contrat : Stage / Professionnalisation / Alternance
Localisation : Lot - Nanterre
Entreprise : De Vinci Higher Education
Fonction : Ressources Humaines
Publiée le 29/04/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Le Pôle Léonard de Vinci est composé de 4 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires : une école de management, l’EMLV ; une école d’ingénieurs, l’ESILV, une école du digital, l’IIM et un centre de formation continue, De Vinci Executive Education. Celles-ci ont fait naitre de 3 centres de recherche : De Vinci Research Center (DVRC), l’Institute for Future Technologies (IFT) et l’Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2025, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 4 écoles, 24 000 diplômés et 490 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont historiquement rassemblées sur Paris-La Défense, et depuis 2022 à Nantes, et dès septembre 2025 à Montpellier. Les campus s’organisent autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes… Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr
Avantages :
Rattaché.e à la Direction de l'Innovation pédagogique de De Vinci Higher Education, vos missions seront les suivantes :
Participer à l’évolution de la plateforme De Vinci Open Education (WordPress) : développement front-end, intégration d’open badges, sécurisation des contenus.
Automatiser la diffusion des ressources pédagogiques en ligne et résoudre les problèmes techniques liés aux iframes.
Contribuer à la mise en place de solutions basées sur l’IA générative dans des outils pédagogiques internes.
Réaliser des POCs d’intégration d’IA via API (Javascript, Typescript, Python) et gestion des tokens.
Automatiser les échanges entre outils via des protocoles type MCP et logiciels no-code.
Refonte d’une plateforme interne sur WordPress : développement de nouvelles fonctionnalités et création d’un thème personnalisé.
Contribuer à l’amélioration technique de la plateforme Moodle (LMS) utilisée par 16 000 utilisateurs.
Optimiser l’ergonomie et les performances de la plateforme Moodle en lien avec les équipes pédagogiques.
Participer à la formation des utilisateurs sur les plateformes développées.
S’impliquer dans des projets innovants au cœur des enjeux numériques de l’éducation.
BAC+2 /+3
Maîtrise de HTML et CSS/SCSS
Maîtrise de PHP
Maîtrise du versionning sous Git
Maitrise de la manipulation technique de thèmes sous Wordpress
Fidèle à ses engagements en faveur de la diversité et de l’inclusion, le Pôle Léonard de Vinci veille à offrir un cadre de travail ouvert et bienveillant, où chacun peut s’épanouir pleinement. Ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous accueillons avec attention les candidatures de personnes en situation de handicap et étudierons les solutions d’aménagement adaptées aux besoins spécifiques.
Ce stage à temps plein, basé à Paris La Défense - Nanterre, est à pourvoir dès que possible.
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