Offre d'emploi n° 16511708

Description du poste

Vous désirez vous investir dans un cabinet d’expertise comptable en pleine croissance au sein d’une équipe bienveillante et performante ? Nous sommes alors certainement faits pour nous rencontrer !

  Qui sommes-nous ?

INELYS est un groupe lyonnais créé en 2009. Nous sommes organisés par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE / PME / PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication.

En forte croissance, nous sommes présents à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville.
Rejoignez nos 220 collaborateurs et venez contribuer au succès d’INELYS !

Votre / Notre projet :

Au sein d’une équipe soudée, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée.

Pour un portefeuille de clients, principalement composé de TPE/PME, vous avez pour principales missions :

• La tenue comptable;

• L'établissement des TVA;

• La révision des comptes;

• L'établissement des bilans et des liasses fiscales;

• Contact client;

• Mission de conseil.

Votre profil :

• Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG)

• Expérience minimum de 6 ans en cabinet d'expertise comptable

• Bonne maîtrise des logiciels en comptabilité

• Compétences avérées en management d'équipe

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

• Capacités d'analyse et de synthèse

• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

• Maîtrise des outils informatiques de comptabilité et du pack Office

• Avoir une appétence commerciale

Rémunération indicative : 40-45 K

Type de contrat : CDI 39h

Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS : 

 Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);

 Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);

 Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs.  Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs);

Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);

 Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;

Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;

De la flexibilité dans votre travail (Possibilité de faire du télétravail et d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);

 Une montée en compétences  (Des formations internes via une plateforme dédiées dans l'accompagnement de nos collaborateurs avec des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);

La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération);

 Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nos 5 étapes de recrutement :

01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre  candidature)

02. Préqualification (Nous vous contactons pour un  premier échange)

03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)

04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)

05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !)

Nous sommes ravis de vous accueillir !

Pour voir toute nos offres en cours cliquez sur le lien suivant : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière !

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