Type de contrat : CDI
Localisation : Territoire de Belfort - Saint-Ouen-sur-Seine
Entreprise : Scalers
Fonction : Marketing - Communication
Publiée le 15/05/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Nous accompagnons une entreprise française engagée, spécialisée dans la création de corners de snacking sains et responsables en entreprise, dans la recherche de son·sa futur·e RAF.
Leader sur son marché et présente dans plus de 800 entreprises, elle poursuit son développement en France et à l’international.
Porté par des valeurs fortes et une démarche responsable, ce projet allie innovation, impact social et qualité de vie au travail.
Avantages :
Management & Pilotage d’équipe
Définir les objectifs et les priorités de votre service.
Optimiser la répartition des missions et encourager le travail en équipe.
Accompagner le développement de vos collaborateurs.
Gestion administrative & financière
Superviser les processus clés : facturation clients/fournisseurs, relances et gestion des impayés.
Suivre la TVA et son traitement dans plusieurs pays européens.
Coordonner les échanges avec les partenaires externes (cabinet comptable, équipe finance externalisée).
Amélioration des outils & pilotage de la performance
Déployer et piloter des outils comme Pennylane.
Automatiser les indicateurs de performance pour un suivi clair et réactif.
Élaborer les budgets et mettre en place un véritable contrôle de gestion.
Structuration RH & culture d’entreprise
Construire une politique RH moderne : formation, rémunération, recrutement.
Garantir le respect du droit du travail et sa bonne compréhension en interne.
Être moteur de la dynamique d’équipe à travers des actions de teambuilding régulières.
Assurer la gestion administrative et le bon fonctionnement des bureaux
Excellente maîtrise des outils digitaux (Gsheet, Pennylane, facturation…) et appétence pour l’automatisation des process.
Solide esprit analytique : création et suivi de KPIs, analyse de données.
Polyvalence et rigueur : gestion de projets transverses, priorisation efficace.
Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.
Une première expérience en management est un vrai plus.
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