Type de contrat : CDD
Localisation : Lot-et-Garonne - Béziers
Entreprise : UGECAM OCCITANIE
Fonction : Santé - Social
Publiée le 15/05/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Le groupe UGECAM OCCITANIE a développé un ensemble de services et de prestations pour répondre aux besoins de certains donneurs d’ordres publics de l’emploi, de l’insertion et du Handicap (ARS, France Travail, Agefiph, FSE).
Dans le cadre du dispositif « Parcours Emploi Santé PES» de France Travail, le CRIP réalise cette prestation pour les demandeurs d’emploi de l’ensemble du département de l’Hérault (sauf le canton de Ganges) sur trois sites : Montpellier, Castelnau et Béziers
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…
Prise de poste & Parcours pro
Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.
Formations aux logiciels internes
Rejoignez notre équipe !
Type de contrat : CDD de 5 mois et demi
Date de prise poste : 1er juin 2025
Date limite de candidature : 25 mai 2025
Catégorie : Personnel Soignant et Educatif
Niveau : 6E
Coefficient : 300
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire jusqu’à 2 320€ mensuels bruts selon profil + prime d’intéressement
Temps de travail
Temps plein : 38 heures sur 4.5 jours
Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Jusqu'à 15 RTT par an
Avantages :
Missions
Vos missions :
Sous l’autorité de la responsable de service et dans le cadre de la prestation parcours emploi santé sur les sites de Béziers et Castelnau-le-Lez, vous assurez la mise en œuvre d’une démarche d’accompagnement psychosocial et professionnel auprès de demandeurs d’emploi longue durée. Le.la Conseiller(ère) en insertion professionnelle devra :
· Diagnostiquer la situation du bénéficiaire : Cette phase a pour objet l’étude des facteurs extrinsèques pour déterminer les facteurs favorisants et les obstacles à la mise en œuvre du projet professionnel. Il s’agit d’analyser les capacités et besoins du bénéficiaire pour formaliser ses potentiels et ses besoins.
· Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel en travaillant à lever l'ensemble des freins périphériques à l'insertion
· Positionner les bénéficiaires sur les offres d'emploi ou de stage recueillies
· Créer et animer des séquences collectives et individuelles
· Développer le réseau de partenaires sur le bassin d'emploi
· Informer les bénéficiaires et participer aux différentes manifestations contribuant à l'insertion professionnelle (salon/forums emploi, job-dating, Duoday)
· Assurer la traçabilité du parcours ou des actions menées, suivis et bilans
· Assurer une veille de l'environnement socioprofessionnel, économique, et des conditions générales d'exercice des métiers
Profil
Votre profil :
Capacités
Maîtriser le champ de compétences outils et méthodes
Faire preuve de dynamisme et être force de proposition,
Très bonne qualité relationnelle, d'écoute
Mobiliser des techniques pédagogiques dans ses animations
Autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Compétence au travail en équipe
Connaissances requises
Connaissance générale des dispositifs réglementaires d'accompagnement à l'emploi,
Du bassin d’emploi
Des entreprises, des partenaires
Sensibilisé aux écrits professionnels et au Règlement Général sur la Protection des Données
Maîtrise de l’outil informatique
Connaissance et réussite dans l'insertion professionnelle, connaissance ou ouverture à la méthode d'accompagnement
Vos formations/expériences
Diplôme Chargé(e) d’Insertion Professionnelle ou équivalent de Niveau 5
Une expérience professionnelle significative dans un poste similaire est exigée
Connaissance du champ médico-social serait un plus
Le candidat devra avoir eu une première approche auprès d’un public en situation de blocage dans son parcours d’insertion socio-professionnelle