Offre d'emploi n° 16613265

Description du poste

Fidèles à nos valeurs artisanales et environnementales depuis près de 80 ans, nous sommes spécialistes de la menuiserie industrielle Aluminium, PVC, Bois et multi matériaux.  Notre entreprise familiale a évolué de l’artisanat vers l’industrialisation grâce au savoir-faire et aux investissements.

Nous intégrons tout le cycle de vie d’une fenêtre et d’une façade : création, design, fabrication, livraison, récupération et recyclage. Ce modèle, axé sur le développement durable et l'innovation, est le fruit de l’effort collectif de nos 1 300 collaborateurs.

Avec des circuits de décision courts et réactifs, nous favorisons l'agilité et l'épanouissement de nos équipes. Ensemble, nous construisons l'avenir, portés par une vision claire : allier performance industrielle, service et respect de l’environnement.

Notre mission au quotidien : faire vraiment, faire avant, faire autrement

Spécialiste de la menuiserie industrielle en Bois, Pvc, Aluminium et Mixte, Millet est une entreprise familiale de plus de 1300 personnes, dont l'enthousiasme et le dynamisme collectif tendent vers un but principal : être la référence dans leur métier.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Animateur environnement (H/F) pour notre siège social basé à La Faye - Brétignolles (79)

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable environnement, votre mission sera l’animation de la démarche environnementale du Groupe MILLET. Pour cela, vous serez amené(e) à :

-          Contribuer à la démarche environnementale de l’entreprise : réaliser des audits environnement, veiller au respect des procédures de collecte des déchets et documents systèmes à jour, apporter aide et expertise pour les différentes demandes en matière d’environnement, participer à la réalisation des tests de situations d’urgence liées à une pollution (départ d’incendie, renversement de produits…), ainsi qu’aux différents projets et actions du service, contribuer à la tenue à jour administrative (ICPE, récépissés de transport,…),

-          Assurer la formation environnement des nouveaux collaborateurs,

-          Garantir la conformité de la chaîne de contrôle PEFC & FSC : vérifier les nouveaux fournisseurs bois, surveiller les certificats fournisseurs, réaliser des audits.

Vous aurez également l’occasion de participer aux actions RSE en fonction des projets. 

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Nos avantages / Les plus du Groupe MILLET

Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET :

• Un parcours d'intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l’ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l’étape centrale de l’entreprise : la fabrication.  

• Rémunération : fixe évolutif selon votre profil, ainsi qu’une prime de fin d’année, une prime de participation, des chèques vacances et d’autres avantages.

• Temps de travail : votre planning sera organisé sur 4,5 jours/semaine

• Exemples de partenariats : Puy du Fou , FC NANTES , Stade Rochelais , équipe de France handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches !

• Des places en crèche inter-entreprise : vous aurez l’opportunité de pouvoir faire garder (de manière occasionnelle ou régulière) vos enfants au sein de la crèche les P’tits Chênes à Bressuire. sous réserve de place(s) disponible(s)

• Une localisation centrale, proche de grands axes routiers : notre siège social est situé à Brétignolles (79), à 1h de Nantes et d’Angers, à moins de 2h de La Rochelle, de Poitiers et des plages de la côte vendéenne ! Vous accéderez facilement et rapidement à ces grandes villes tout en ayant les avantages de la vie à la campagne .

• Des opportunités de mobilité interne : évoluer de façon transversale chez Millet ? C’est possible ! Chaque candidature déposée = 1 entretien à la clé ! Passer de la production au bureau ou l’inverse, c’est possible !

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situations de handicap.

Issue(e) d’une formation BAC+2 dans le domaine de l’environnement, vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) d’une forte aisance relationnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral et serez aussi bien présent dans les bureaux que sur le terrain. Rigoureux, méthodique, vous savez faire preuve d’initiative et êtes force de proposition.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, internet et messagerie).

C’est l’opportunité d’intégrer un Groupe en plein développement, avec des valeurs humaines et animé par le développement durable ! C’est aussi faire partie d’une équipe dynamique, stimulée par le goût du challenge et de l’innovation ! 

Processus de recrutement

Chaque candidature est étudiée avec soin par nos recruteurs, nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu’elle soit positive ou négative.

2 étapes :

1.        Echange téléphonique avec Aline de l’équipe RH 

2.        Entretien sur site avec Aline, accompagnée de votre futur manager