Offre d'emploi n° 16630274

Assistant Chef de Projet CRM Apprentissage - Alternance H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Essonne - Longjumeau
Entreprise : iscod alternance
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 19/05/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description :L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société leader dans la vente d'articles de sport, sa ou son Assistant Chef de projet CRMen contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Rattaché au responsable CRM , votre rôle sera de mettre en place les campagnes CRM multimarques pour les enseignes du Groupe.Vos principales missions seront les suivantes :Concevoir, planifier et piloter la mise en place de campagnes de développement de trafic et de campagnes de fidélisation sur les canaux courriers, e-mail, SMS et WalletSuivre la production des campagnes, de la réalisation du brief créatif aux jusqu’au routage des communicationsDéfinir et réaliser le ciblage adéquat en fonction des objectifs attendusCoordonner et échanger avec les différentes équipes internes pour assurer la bonne exécutionSuivre et analyser les résultats des campagnes (KPI’s en fonction des canaux exploités)Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition sur des améliorationsSoutenir et accompagner notre réseau de magasins dans l’utilisation d’outils CRM mis à leur disposition aussi bien au national qu’en local. Profil :Votre profil:Curieux, doté d’un excellent sens du relationnel et autonome, vous savez vous adapter rapidement et travailler efficacement.À l’aise avec les chiffres, vous maîtrisez ExcelVous avez un intérêt particulier pour l’analyse et le reportingPoste basé à Longjumeau (91)Rémunération selon niveau d’études + âgeLes avantages :Accès au restaurant d’entrepriseParticipation aux frais de transportsAccès à des infrastructures sportives (salle de sport, gymnase, terrain de paddel, pétanque...)Formation prise en charge à 100% par l’entrepriseCe poste vous intéresse ?

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