Offre d'emploi n° 16632817

Description du poste

Prêt(e) à tracer votre route avec nous ?

Qui sommes-nous ?

Le Groupe LAURE Transports et Logistique, c’est une aventure familiale et indépendante, aujourd’hui composée de 8 sociétés, 300 collaborateurs, et 30 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Nos expertises couvrent plusieurs secteurs : transport de marchandises pour le BTP, l’industrie, l’alimentaire, et le recyclage. Mais ce n’est pas tout ! Nous proposons aussi :

• Location de camions et engins de BTP avec chauffeur

• Location et vente de modulaires

• Plateforme logistique de 9 000 m²

• Ateliers de réparation pour tous types de véhicules

• Et même location de voitures à prix ultra-compétitifs !

Votre futur job ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(rice) d’Exploitation de Transport Routier de Marchandises au sein de notre siège social à St Etienne de Montluc (44).

Votre travail ?

Rattaché directement à la Direction Générale, vous organiserez, animerez et dirigerez nos activités de transport et de location dans un souci de rentabilité et de satisfaction du client.

Ainsi vous serez le garant au quotidien des opérations de transport, afin de garantir la sécurité, l'efficacité et la rentabilité de nos activités.

Vous participerez également à l’élaboration de la stratégie de développement de l’entreprise et vous assurez la pleine mise en œuvre de la politique d’exploitation.

Ø  Superviser l’exploitation :

-          Manager une équipe de 10 exploitants en N+1, dans le but de garantir la faisabilité technique des engagements commerciaux et être garant du bon fonctionnement des exploitations

-          Assurer la cohésion des équipes, la communication interne et le développement des compétences des collaborateurs.

-          Manager 180 conducteurs routier en N+2, répartis sur nos sites de St Etienne de Montluc, Grandchamps, Le Bignon, St Loubès et Tours et sur les différentes activités de transport du Groupe.

-          Suivre quotidiennement l'activité des conducteurs et contrôler le respect des règles internes concernant le traitement des heures et l’attribution des frais, en s’assurant également que les règles en terme d’utilisation des autoroutes et de prises de carburants soient respectées.

-          Assurer une veille technologique et réglementaire pour garantir la conformité des opérations

-          Participer aux réponses aux appels d’offres en collaboration avec le pôle commercial ainsi qu’à la mise en place technique des nouveaux contrats clients

-          Coordonner les priorités d’intervention entre l’exploitation et l’atelier

Ø  Stratégie et Gestion de projet :

-          Gérer les sinistres marchandises ou matériels

-          Calculer les besoins d’investissements et participer à la définition du budget avec la direction générale et la direction financière

-          Mettre en place des indicateurs de performance et ainsi suivre, analyser et rendre compte ces indicateurs liés aux activités

-          Gérer les projets d’amélioration continue et d’optimisation des coûts (autoroutes, frais, heures travaillées, éco-conduite)

Votre profil ? Issu(e) d'une formation supérieure en transport, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'une exploitation Transport.

Vous possédez une très bonne connaissance de la réglementation sociale et du transport (RSE) et êtes reconnu pour votre management de proximité.

 Véritable pilote d'activité, vous aimez accompagner vos équipes. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer les imprévus rapidement.

Rigueur, autonomie et sens du commerce seront également des éléments de réussite pour cette fonction.

Nous rejoindre vous intéresse ? Notre proposition c’est :

1 poste en CDI – statut cadre au forfait

Rémunération entre 50 et 70K€ Brut / an variable inclus

Prime mensuelle variable sur objectifs

Véhicule de location avec espace publicitaire (Mégane Renault)

Nos petits + qui font toute la différence :

Location de voitures (Clio 4, Renault ZOE, Ford Puma) à prix compétitifs : rejoignez les 95% de nos salariés qui en profitent déjà !

Opportunités d’évolution et mobilité interne : vos ambitions, c’est notre priorité.

Une prime de parrainage de 150 € pour chaque nouveau talent que vous faites venir.

Mutuelle santé avec options personnalisées pour vous et votre famille.

Aides pour le logement et accès à nos locaux neufs avec une salle de sport gratuite !

Envie d’en savoir plus ?

Plongez dans notre univers sur notre site web https://groupelaure.fr/.

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Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement.