Offre d'emploi n° 16659200

Description du poste

Richel Group

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1964, le Groupe RICHEL est devenu un acteur incontournable à l’échelle mondiale. Nous sommes fiers de notre succès à l'exportation et de notre chiffre d’affaires en constante augmentation, qui dépasse maintenant les 120 millions d'euros.

Quel est notre métier ?

Spécialisés dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre de solutions complètes de serres et de bâtiments modulaires, nous intervenons dans les secteurs de l’agriculture, du bâtiment et de l’industrie. Notre siège est à Eygalières, en France, et nous comptons environ 300 employés à travers le monde, avec deux sites principaux en France.

Quelles sont nos valeurs ?

RICHEL est une entreprise familiale qui valorise le respect des engagements, la persévérance et l’ouverture d’esprit. Notre succès repose sur ces valeurs partagées par tous nos collaborateurs, soutenues par une culture d’entreprise solide et ambitieuse.

Nous sommes aussi très engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous croyons fermement à l’importance d’attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents de notre secteur, afin de maintenir une culture inclusive et équitable.

Avantages :

• Mutuelle
• Partenaire Bien-être au travail
• Participation/Intéressement
• Carte cadeaux
• Evénements d'entreprise
• Formation continue
• Tickets restaurants
• RTT
• Télétravail

Rattaché·e à la Directrice performance et Amélioration Continue, vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de collaborateur·rice·s qualité. Vous serez le/la référent·e qualité sur les problématiques produits, avec un rôle transversal auprès de nombreux services.

Vous serez notamment chargé·e de :

• Piloter les retours d’expérience (REX) terrains liés aux composants des serres ou des TTA produits tout abris.

• Prendre en charge la gestion des litiges qualité rencontrés chez les clients (corrosion, défaillances, non-conformités...).

• Animer des groupes de résolution de problèmes (QRQC, 8D, etc.) en lien avec les parties prenantes (internes, clients, fournisseurs).

• Définir, suivre et évaluer l’efficacité des plans d’actions correctifs et préventifs.

• Capitaliser les apprentissages pour faire évoluer les standards techniques et les processus.

• Suivre les indicateurs qualité produit et assurer un reporting régulier.

• Participer aux audits internes et aux audits fournisseurs liés aux composants.

• Travailler en lien étroit avec les équipes commerce, travaux, Bureau d’Études, Méthodes, Achats, Production, Logistique et SAV.

• Intégrer les exigences sécurité et l'environnement à la démarche qualité produit

• Comprendre les enjeux climatiques, réglementaires et culturels dans les projets export.

·         Formation Bac +2 à Bac +5 en qualité industrielle, mécanique, ou domaine équivalent.

·         Expérience significative (≥ 5 ans) en qualité produit, dans un environnement industriel.

·         Capacité à comprendre les contraintes terrain et les environnements techniques (fabrication, corrosion, mécanique, électronique).

·         Maîtrise des outils qualité (5P, Ishikawa, 8D...) et des référentiels ISO 9001.

·         Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux qualité.

·         Méthodique, rigoureux·se, autonome et doté·e d’un bon esprit de synthèse.

·         Maîtrise d’Office 365. La pratique de l’anglais est un plus.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature et rejoignez Richel Group pour une carrière passionnante et enrichissante !