Offre d'emploi n° 16790409

Description du poste

La Communauté de communes Roumois Seine est une communauté de communes située dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime dans la région Normandie. L’intercommunalité créée au 1er janvier 2017 compte aujourd’hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km² de surface.

Le territoire intercommunal de Roumois Seine offre à ses habitants un cadre de vie d’exception entre patrimoine historique et réserves naturelles protégées situé au cœur d’un triangle urbain géographique et économique stratégique entre Rouen – Le Havre et Caen.

Afin d’offrir un service communautaire toujours plus adapté aux besoins de ses habitants, la Communauté de communes Roumois Seine a défini, dans son projet de territoire 2020-2026, 10 orientations structurantes : Attractivité - Economie – Emploi ; Environnement et transition écologique ; Logement – Habitat, Transport et mobilité ; Petite enfance et personnes âgées ; Action sociale et cohésion ; Aménagement du territoire ; Organisation des services communautaires ; Pacte financier ; Gouvernance.

Avantages :

• RTT
• Mutuelle
• Tickets restaurants

Placé sous l’autorité de la responsable du service d’aide à domicile, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute deux :

Responsable de secteur Service Aide à Domicile (remplacement)

Vos missions seront les suivantes :

Accueil physique et téléphonique :

-      Du public

-      Des partenaires institutionnels et/ou financeurs (Clic, Assistantes sociales, Services départementaux, Etablissements de santé…)

Instruction des dossiers à domicile :

-      Evaluation des besoins

-      Faire le lien avec les familles, les différents partenaires médicaux sociaux, les financeurs

-      Réalisation de devis et de contrats de prestations

-      Renouvellement des dossiers

-      Délivrance et présentation du livret d’accueil des adhérents

-      Mise en place de l’intervention

-      Evaluation de la prise en charge et de la satisfaction des bénéficiaires

Gestion du personnel :

-      Permanences, réunions d’équipe et de synthèse avec les aides à domicile,

-      Réunions trimestrielles de répartition des weekends et jours fériés, et congés

-      Application des contrats de prestations et des plans d’aide

-      Gestion des remplacements pour diverses absences, ou congés…en collaboration avec la collègue de secteur

-      Visites sur le domicile pour le suivi des bénéficiaires et l’évaluation des pratiques professionnelles des aides à domicile

-      Entretien professionnel d’évaluation des aides à domicile

Polyvalence :

-      Planification des interventions par secteur et sur l’ensemble du pôle

-      Diffusion des informations à destination des bénéficiaires et des agents

-      Réalisation de diverses tâches administratives au sein du pôle et en collaboration avec le pôle administratif du SAD (préparation avant facturation, télégestion, contrats agents, formations…)

-      Missions transversales en lien avec d’autres services de la collectivité (finances, ressources humaines…)

-      Accueil et suivi des stagiaires

-      Assurer la continuité de service et d’astreinte

SAVOIR SOCIOPROFESSIONNELS :

Compétences :

- Connaissance des dispositifs de prise en charge des bénéficiaires par les partenaires financeurs 

- Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l’âge, et de la personne handicapée 

- Connaissance des logiciels de bureautique et aisance dans l’apprentissage de logiciels informatiques 

- Qualités rédactionnelles 

- Qualités managériales

- Conduite de réunions, prise de parole en public

- Gestion de conflits

- Aptitude au travail en équipe et en transversalité

- Aptitude à rendre compte

Profil :
- Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...)
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Capacité d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail
- Capacité d'initiative et de proactivité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les urgences

-Faire preuve d’écoute active et d’empathie

SPECIFICITE DU POSTE :

-          Diplôme : Diplôme du secteur médico-social et/ou expérience secteur médico-social ou sanitaire souhaitée

-          Permis : B obligatoire

CONDITIONS D’EXERCICE :

Lieu d’affectation : Les communs du Logis – GRAND-BOURGTHEROULDE

Poste en remplacement à temps complet (35h/s)

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Ticket restaurant.