Offre d'emploi n° 16844204

Agent de sécurité SSIAP 2 et TFP APS

Type de contrat : CDI
Localisation : Loire - Évian-les-Bains
Entreprise : Evian Resort
Fonction : Ressources Humaines

Publiée le 27/06/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

L’Evian Resort bénéficie d’une situation exceptionnelle dans un parc de 19 hectares surplombant le lac Léman au cœur des Alpes françaises.

La magie de l’Hôtel Royal***** Palace opère depuis sa construction en 1909. Quant à l’Hôtel Ermitage**** et La Verniaz****, ils révèlent une ambiance cosy, authentique et raffinée.

L'hôtel Royal***** et l'Hôtel Ermitage****, possède chacun leur propre concept de Spa tandis que les Thermes Evian proposent des soins à l’eau d’Evian.

Avec de nombreuses activités et restaurants, le Casino d’Evian fait intégralement partie du Resort tout comme le golf qui accueille chaque année The Amundi Evian Championship, l’un des 5 Majeurs de golf féminin, notre salle de concerts la Grange au Lac et un kid’s Resort de 3000m2.


L’Evian Resort, situé à la source de l’eau d’Evian appartient à Danone. Pour de plus amples informations consultez notre site rubrique carrières : www.evianresort.com

Vous voulez en savoir plus sur nos actualités, notre quotidien et nos équipes, suivez nos aventures sur notre compte Instagram @evianresorts_talents



Rattaché.e à l'équipe sécurité/sûreté de l'Evian Resort, vous assurerez la protection des personnes et des biens et la sûreté des sites dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes.

Vos missions :

Situé dans un cadre exceptionnel entre lac et montagne, l’Evian Resort regroupe des établissements prestigieux dédiés à l’hôtellerie, au bien-être, au golf et aux événements. Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité et de Sûreté pour garantir la protection des personnes, des biens et la sûreté de nos sites dans le respect des réglementations et procédures internes.

  • Sécurité incendie : prévention, levée de doute, intervention sur alarme, évacuation, coordination avec le PCS et le MCD.

  • Secourisme : assistance aux collaborateurs, premiers secours, sensibilisation.

  • Surveillance : rondes régulières, contrôle des accès, vidéosurveillance, gestion des alarmes et des fermetures.

  • Contrôle technique : vérification du matériel de sécurité (extincteurs, RIA, éclairage, radios, etc.).

  • Gestion administrative : rapports d’incidents, registres de sécurité, suivi des badges et des clés.

  • Encadrement : accompagnement des prestataires externes lors d’événements, formation des nouveaux agents.

  • Force de proposition : participation à l’amélioration continue des procédures de sécurité et de sûreté.


Diplômes ou formations requises:

Formations obligatoires :

  • SSIAP 2 / TFP APS

  • Être titulaire de la carte professionnelle et être SST

  • Titulaire du permis B

  • Casier judiciaire vierge

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Savoir-être:

- Vous appréciez le travail en équipe

- Vous détenez un sens aigu de l’observation et du service

- Vous êtes rigoureux et savez faire preuve de diplomatie dans vos interventions.

Compétence requise :

- Vous parlez en anglais, un atout pour servir une clientèle internationale.

1 poste en CDI à pourvoir dès que possible

Avantages CDI :

  • 35h/semaine

  • Prime de 13ème mois

  • Prime d'intéressement

  • Prime de transport

  • Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité)

  • Prime d’habillage

  • Avantages nourritures

  • Tenues fournies et blanchies

  • Mutuelle d'entreprise

  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise

  • Parking pour le personnel sécurisé et gratuit

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.

Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d'origine, de parcours, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, ou de handicap.

De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.

 

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