Description du poste
Votre mission, si vous l’acceptez :
Devenez le véritable bras droit de notre Responsable Recrutement, et un Business Partner pour nos managers, au cœur du recrutement IT.
Vos futures responsabilités :
- Comprendre les besoins en recrutement des équipes
- Sourcer les talents sur jobboards & réseaux sociaux
- Rédiger et diffuser des annonces attractives
- Mener des entretiens (téléphoniques & physiques)
- Suivre les candidats jusqu’à leur intégration
- Participer à des actions transverses RH (marque employeur, salons, suivi RH...)
- Monter en compétences pour gagner rapidement en autonomie
Profil recherché
- Étudiant(e) en Master RH ou Commerce spécialisation RH, idéalement un rythme 3semaines/1semaine.
- Curieux(se), structuré(e) et capable d’appréhender les métiers techniques de l’IT (data, développement, ingénierie logicielle)
- Aucune expérience requise en recrutement : nous vous formons de A à Z
- Esprit d’équipe, envie d’apprendre, intérêt pour les métiers de l’informatique
Pourquoi rejoindre moOngy Digital Lab ?
- Une mission à fort impact dans la croissance de l’agence
- Une montée en compétence rapide avec des perspectives d’évolution
- Un environnement stimulant : liberté d’initiative + accompagnement personnalisé
- L’opportunité d’intégrer un laboratoire digital au sein d’un groupe international de 9500 collaborateurs, spécialisé dans l’ingénierie et l’IT
Je postule