Offre d'emploi n° 16847792

Description du poste

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Vos missions

Le secteur de l’Assurance traverse une mutation profonde, portée par :

• L’émergence d’un écosystème élargi (Fintechs, Insurtechs, plateformes collaboratives),
• L’apparition de nouveaux risques complexes (cybersécurité, changement climatique, réputation digitale),
• L’exploitation massive de la data et de l’intelligence artificielle, au cœur de l’activité assurantielle,
• L’évolution des aspirations sociétales, vers plus de transparence, de personnalisation et de responsabilité.

Dans ce contexte, les assureurs réinventent leurs business models, explorent de nouveaux relais de croissance, et redéfinissent leur positionnement stratégique.

Acteur clé au sein de nos équipes projet, vous interviendrez sur des missions à fort impact en accompagnant nos clients dans la définition de leur vision stratégique, la mise en œuvre de leurs plans de transformation et la conception de nouveaux modèles opérationnels.

Vos principales responsabilités incluent :

• Le pilotage de missions de transformation de bout en bout (analyse, stratégie, exécution) ;
• La gestion de la relation client, y compris la coordination des parties prenantes internes et externes ;
• L’encadrement d’équipes pluridisciplinaires (consultants, experts data, designers, IT...) dans une logique collaborative et entrepreneuriale ;

En parallèle, vous serez impliqué(e) dans :

• Le développement commercial du cabinet (réponses à appels d’offres, création d’offres, publication de points de vue) ;
• La vie interne du cabinet (mentorat, recrutement, animation de communautés, formation...).

Notre valeur ajoutée

Nous intervenons auprès des directions générales, métiers et IT des principaux acteurs du marché (assureurs, mutuelles, bancassureurs, courtiers...) pour les accompagner dans la conception, l’accélération et la sécurisation de leurs projets de transformation. Nos expertises couvrent notamment :

• L’élaboration de modèles économiques durables et inclusifs ;
• Le design de nouvelles offres et expériences clients, intégrant digital, omnicanal et hyperpersonnalisation via la donnée ;
• Le développement de plateformes de services au-delà du cœur métier ;
• L’optimisation de la performance opérationnelle grâce à l’automatisation intelligente et à l’IA ;
• La mise en conformité réglementaire (IFRS 17, CSRD, LCB-FT, RGPD...) ;
• La transformation des fonctions Finance, Risques, Conformité (FRC).

Exemples de projets réalisés

• Efficacité opérationnelle pour une mutuelle :
• Conception et pilotage d’un plan pluriannuel d’économies par direction, identification et mise en œuvre de leviers d’optimisation (automatisation, simplification des processus...).
• Transformation de la distribution Épargne pour un assureur :
• Refonte complète de la plateforme de distribution : amélioration de l’expérience clients et conseillers, digitalisation des parcours, enrichissement de la proposition de valeur.
• Mise en conformité CSRD pour un bancassureur :
• Définition de l’architecture de données et des processus de production de reporting extra-financier pour répondre aux nouvelles exigences réglementaires.

Votre profil

• Vous justifiez d’une expérience significative en conseil (stratégie, organisation) ou en transformation au sein d’un acteur de l’assurance (Epargne, IARD, Santé/Prévoyance...).
• Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux sectoriels et réglementaires, ainsi que d’une première spécialisation fonctionnelle (offre, finance, distribution, expérience client...).
• Vous possédez une forte capacité d’analyse, de structuration, et de pilotage de projets complexes, avec un excellent relationnel.
• Vous parlez couramment français et anglais, à l’écrit comme à l’oral.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.

Avantages groupe & CSE: plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Invent

Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.

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