Offre d'emploi n° 16850046

Description du poste

Développeur Commercial
Pour contribuer à une expérience d'achat exceptionnelle, nous recherchons un collaborateur motivé pour intégrer notre équipe commerciale.
Ce poste offre l'occasion de travailler en milieu commercial, avec des responsabilités variées et passionnantes. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Nous recherchons quelqu'un qui soit capable de communiquer efficacement avec nos clients, de résoudre les problèmes avec créativité et de faire preuve de flexibilité dans ses tâches quotidiennes.
Vos missions :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir le magasin et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Apliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Vos qualifications requises :
Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?
Vos avantages :
Un poste en CDD avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Autres informations :
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant un poste en CDD avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé. Vous bénéficierez également d'une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche.
Nous sommes une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, ce label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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