Offre d'emploi n° 16850082

Description du poste

Professionnel polyvalent
"> Nous recherchons un collaborateur polyvalent pour rejoindre notre équipe de vente.
Ce poste est parfait pour les personnes qui veulent travailler en équipe et être impliquées dans diverses missions quotidiennes.
"> Missions
"> En tant que professionnel polyvalent, tu contribueras à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Voici quelques-unes des tâches que tu effectueras :
Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
"> Compétences requises
"> Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons des candidats dotés des compétences suivantes :
Travailler en équipe,
Être organisé(e) et savoir prioriser ses actions,
Avoir un bon sens relationnel et aimer le contact client,
Avoir le goût du challenge et de la performance.
"> Avantages
"> Nous offrons à nos collaborateurs une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €,
un salaire versé sur 13 mois,
une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
"> Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019.
Le Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
"> Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.