Offre d'emploi n° 16850191

Description du poste

Responsable Département Logistique
Mettre en place des systèmes efficaces de gestion de la chaîne d'approvisionnement est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique. Ton objectif ? Garantir le bon déroulement des activités du département logistique.
Tu es un véritable chef d'orchestre, chargé de gérer et coordonner les différents pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés.
En tant que Responsable Département Logistique, tu as à cœur de mettre en place des stratégies innovantes pour améliorer la performance globale du département. Tu travailles étroitement avec l'équipe pour développer des compétences et promouvoir un environnement de travail collaboratif.
Missions
Les missions clés sont:
Manager et superviser une équipe performante : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel,
Garantir la bonne gestion financière des activités du département : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance,
Assurer un reporting fiable de votre bilan d'activité auprès des responsables régionaux,
Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu,
Répondre aux problématiques terrain en mettant en place les plans d'actions appropriés,
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle dans l'industrie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Nous sommes à la recherche d'une personne qui sait prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition.
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es reconnu(e) pour ton charisme et tu es doté(e) d'une aisance relationnelle ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre notre équipe.
Pour candidater à un poste de Responsable Département Logistique, il te faudra :
Bac +2 avec 8 ans d’expérience en management, idéalement dans le domaine de la logistique,
Bac +3/4 avec 3 ans d’expérience en management ou formation, idéalement dans le domaine de la logistique,
Bac +5 avec ou sans expérience en management.
Avantages
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en proposant :
Un poste en CDI statut cadre,
Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une voiture de fonction à la prise de poste,
Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
Des primes liées à la performance sur le poste,
Une carte de réduction de 10 % sur les produits après 6 mois d’ancienneté,
Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
Une période de formation spécifique de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique,
Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable Logistique Régional ou vers d’autres postes de Responsable en transverse.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.