Offre d'emploi n° 16888933

Description du poste

Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France !

Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain !

Vous travaillerez en lien avec un cabinet d’expertise comptable pour élaborer les documents comptables mensuels et annuels. Vous interagissez également avec les fournisseurs. En tant que responsable, vous superviserez les assistants dans leurs tâches et travaillerez sous la directive de la directrice administrative et financière, tout en respectant la réglementation en vigueur. Vous serez garant(e) des processus administratifs et financiers.

Vos missions principales

• Vous gérez le traitement des factures fournisseurs, le rapprochement des devis et la gestion des échéances

• Vous superviser les paiements (dont LCR) et traiter les contentieux liés aux impayés

• Vous suivez la comptabilité générale des sociétés (résultats mensuels par entité)

• Vous réalisez les tâches administratives liées contrats de crédit-bail, locations de longue durée (flotte de véhicules), etc.

• Vous êtes facilitateur(rice) des relations entre les banques et le Groupe en lien avec la directrice administrative et financière

Compétences techniques

• Vous avez une connaissance confirmée de l’environnement comptable, financier et corporatif

• Vous maîtrisez des compétences en comptabilité et droit fiscal

• Vous maîtrisez des outils informatiques et logiciels de comptabilité

• Vous avez de très bonnes connaissances en gestion de trésorerie

• Vous réalisez et suivez les tableaux de bord

• Vous maîtrisez SAP

Aptitudes professionnelles

• Discrétion, réactivité, flexibilité, et un sens méthodique de l’organisation pour mener à bien les différentes missions

• Capacité d’analyse et de synthèse pour assurer un suivi rigoureux des finances du Groupe

• Respect de la charte de confidentialité

• Gestion du stress et réactivité

• Capacité à écouter, éclairer et faire le lien entre les différents services

• Savoir prendre des initiatives, déléguer et se fixer des priorités

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine comptable, des connaissances en droit fiscal seraient un plus

• Diplôme : master en comptabilité (appréciable)

• Expérience managériale souhaitée

• Casier judiciaire vierge (catégorie N°3)

• Permis B obligatoire

Conditions d’embauche

Type de contrat : CDI, statut cadre, temps plein de 39 heures, avec une période d’essai de quatre mois renouvelable une fois.

Horaires :

• Lundi, mercredi et vendredi : 8h30 – 12h30 / 14h00 – 18h00

• Mardi et jeudi : 9h00 – 12h30 / 14h00 – 18h00

Lieu de travail : 1090 rue Jacquard, 27000 Évreux.

Rémunération : 3 239.91 € brut, soit environ 2 594.37 € net sur 12 mois.

Congés :

• 5 semaines par an, sous validation de votre responsable et du dirigeant.

• Cumul des congés du 1er juin au 31 mai de l’année suivante.

Avantages :

• Prise en charge des repas du midi.

• Possibilité d’activités de cohésion (une fois par trimestre).

• Accès à la salle de sport de l’entreprise.

• Prime deux fois par an, sous condition de 6 mois d’ancienneté.

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