Offre d'emploi n° 16900507

Description du poste

L'ECOLE

ESAP Toulouse, Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l’un de ses partenaires,un(e) Acheteur mise en place d'indicateurs de performance en stage.

Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ?

LA FORMATION

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages qu’offrent le contrat le stage pour vous former et obtenir le Bachelor Achat(Bac +3) ou le MBA Manager Achat & Supply Chain(Bac +5) proposés par l’école ESAP.

L’ENTREPRISE

En partenariat avec ESAP, notre entreprise partenaire, située à Toulouse (31) rechercheun(e) Acheteur mise en place d'indicateurs de performance en stage de 6 mois.Vous voulez faire de votre stage une expérience au contact des réalités du terrain et contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour vous !

VOS MISSIONS

Dans le cadre du renforcement de la digitalisation et de l'amélioration de nos processus et outils achat, le département Transformation, Process & Tools de la direction des Achats souhaite développer et déployer une solution de gestion et suivi d’indicateurs de mesure d’activité opérationnelle basée sur des données extraites de la plateforme de gestion des fournisseurs et des appels d’offres.

Ce stage vous offre l'opportunité :

• De participer à des initiatives de transformation digitale dans le contexte d’une organisation internationale,
• De développer vos compétences en gestion de projet et en accompagnement du changement,
• De développer votre relationnel et votre capacité d'adaptation dans une équipe pluridisciplinaire.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

• Contribuer à la mise en place de KPI : Vous participerez à la mise en place d'indicateurs clés de performance (KPI) afin de mesurer l’efficacité et l’activité de notre population achat sur la plateforme e-ACQUISITION,
• Assistance méthodologique et formation : Vous apporterez un support méthodologique durant le déploiement de la solution, vous proposerez des supports de formation et prendrez en charge l’organisation et l’animation de sessions de formation pour les utilisateurs afin de garantir une adoption fluide,
• Communication interne : Pour accompagner le changement, vous proposerez et mettrez en œuvre des actions de communication internes pour sensibiliser et informer les équipes sur les avantages et les bonnes pratiques de la solution,
• Amélioration continue : Vous recueillerez les retours d'expérience des utilisateurs pour identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives ou d'améliorations pour optimiser l’utilisation de la plateforme.

Ce stage sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe dans un contexte international, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences relationnelles et opérationnelles.

VOTRE PROFIL

• En formation de niveau BAC+5 à dominante Achats, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?
• Vous avez des connaissances générales en systèmes d'information/ gestion de projet ?
• Vous avez des compétences significatives en Achats ?
• Idéalement, vous maîtrisez le processus Achats et avez des premières connaissances d'outils de Data visualisation ou de Business Intelligence (type Power BI ou équivalent) ?
• Vous savez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?
• Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?
• Vous savez travailler en équipe transnationale ?
• Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !