Offre d'emploi n° 16930933

Description du poste

ST-ALBAN HOTEL & SPA

Ouvert en décembre 2018, l'hôtel est une construction bois, une première en France pour un hôtel. Tout en détails soignés des parquets aux plafonds et teintés d'inspiration Art Deco, de cuir, de laiton, avec des tons chauds et lumières tamisées, l'ambiance se veut feutrée et rappelle le côté chaleureux d'un club anglais. L'établissement se complète de bibliothèques regroupant 21,000 livres au total.

Situé au cœur des Aravis, dans le centre de La Clusaz, le St-Alban promet à ses hôtes un séjour exclusif grâce à son style élégant et ses services premium : 48 chambres cosy, un Spa Nuxe avec piscine intérieure, un bar à cocktails, un espace séminaire, un skishop intégré, un service conciergerie et une navette privative pour rejoindre les pistes.

Le spa est composé de 2 cabines (une simple et une double) avec une équipe de 4 personnes.

Avantages :

• Mutuelle
• Formation
• logé gracieusement

Vos principales missions :

• Être polyvalent sur les postes d'accueil, de soin et de vente,

• Effectuer les différents massages, soins du visage et gommage corps

• Assurer l'accueil et le suivi des clients,

• Assurer la promotion, le conseil et la vente des produits et prestations,

• Participer au bon fonctionnement et à l'entretien du SPA,

• Participer activement à la mise en œuvre de la politique RSE.

Nous recherchons :

• une personne sérieuse, ayant le sens du service et du travail en équipe,

• Langage approprié aux métiers du bien-être 4 étoiles,

• Une personne de terrain ayant de préférence une expérience similaire réussie,

• Excellente présentation (hygiène et tenue soignée : ongles courts, manucurés sans vernis sur les ongles des mains, cheveux attachés).

Nous attendons :

• du service client (courtoisie, politesse et discrétion dans la réalisation de son travail)

• de la rigueur (Hygiène et sécurité : respect des règles d'hygiène)

Nous offrons :

Une entreprise humaine, respectueuse.

Alternance à pourvoir à compter de septembre 2025, possibilité de prolonger sur la saison suivante. Possibilité de logement en colocation, 35 heures/semaine, 2 jours de repos/semaine + mutuelle de branche + indemnité nourriture.