Offre d'emploi n° 16933625

Description du poste

Vous souhaitez vivre une expérience à la fois humaine et valorisante, dans un environnement stimulant? 

Mais qui sommes nous ? GESTFORM, Entreprise Adaptée, prestataire de services de gestion documentaire numérique et de sous-traitance administrative auprès de Grands Comptes prestigieux (Airbus, EDF, Thalès …), allie depuis 30 ans performance économique et valeurs humaines.

GESTFORM, c'est 400 salariés répartis sur 3 sites, Paris-Bordeaux-Toulouse et une volonté de placer l’innovation et l’amélioration continue au cœur de notre fonctionnement.Nous proposons des services innovants et investissons dans la performance sociale, le dialogue, le développement des compétences.Depuis son origine en 1986, GESTFORM s’est attachée à promouvoir des valeurs telles que : le Respect, la Loyauté, la Confiance, la Satisfaction Clients et l’Exigence.

Avantages :

• Véhicule de service
• Téléphone de fonction
• Plan d'épargne entreprise
• Intéressement
• Mutuelle

Au sein du service RH et rattaché(e) à la Responsable formation, votre rôle au sein de notre structure est d’accompagner les collaborateurs en situation de handicap de leur entrée à leur sortie et de piloter l’accueil des stagiaires.

Plus en détails, voici les missions proposées:

- Assurer un suivi régulier et adapter les plans d'action en fonction de l'évolution des bénéficiaires.

- Participer à la mise en place de partenariats avec les acteurs de l'emploi

- Etre l’interlocuteur de références pour les salariés/ées, afin de les accompagner dans l'élaboration de leur projet professionnel.

- Rencontrer tous les collaborateurs/trices selon un planning défini (sur La Garenne Colombes et sur les sites clients)

- Piloter l’accompagnement individuel des collaborateurs/trices tout au long de leur parcours

- Effectuer des diagnostics et entretiens de suivi (avec ou sans le manager)

- Réaliser les comptes rendus d’entretien

- Donner des préconisations aux managers

- Accompagner les personnes dans leur projet professionnel en en vue d’une sortie en milieu ordinaire

- Organiser les journées d’évaluation des candidats pré sélectionnés

- Organiser les stages, PMSMP

- Réaliser les bilans avec les stagiaires

- Rencontrer différents acteurs de l’emploi (associations, …)

Votre Profil :

Pour être à l’aise sur ce poste, une expérience réussie sur un emploi de conseiller insertion professionnelle est demandée.

Des connaissances en droit du travail et/ou droit social sont un plus.

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise sur de nouveaux outils.

Vous faites preuve de d’une bonne communication, de bienveillance, d’écoute, de patience envers nos salariés.

Vous êtes force de conseils auprès des managers et n’hésitez pas à alerter.

Enfin, les échanges avec différents interlocuteurs sont nombreux. Vous jouissez d’un excellent relationnel, d’empathie et inspirez confiance.

Processus:

- Le poste vous intéresse? Candidatez !

- Notre chargée de recrutement vous recontactera par téléphone pour un 1er échange

- Votre profil correspond => vous êtes reçu(e) en entretien – un test métier sera également proposé

Information pour votre organisation :

- 36h par semaine 8h15 16h30 du lundi au vendredi (statut agent de maîtrise)

- Des déplacements à prévoir sur l’Ile de France (une voiture sera mise à votre disposition)

Rémunération 2300 euros bruts mensuels.

Et des avantages J:

· RTT (7 par an)

· Parcours d’intégration personnalisé (on y va petit à petit dans la mise au courant du poste)

· Forte Politique de formation (formations internes et externes)

· Prime d’intéressement en avril (nous sommes une association et nous redistribuons l’ensemble de nos bénéfices aux salariés)

. PEE et PERCO avec abondement

· Mutuelle d'entreprise (65% pris en charge par l’entreprise sur la base => 22€ à votre charge)

· CSE

. Accord télétravail de 2 jours par semaine