Offre d'emploi n° 17091307

Description du poste

Viens rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Rattaché à l'équipe Développement RH, qui œuvre chaque jour pour faire grandir les talents, accompagner les managers et construire des process RH toujours plus efficaces, humains et innovants, tu apprendras en faisant, auras un vrai impact et contribueras à des projets concrets RH en participant aux missions suivantes : Sur le recrutement : - Suivre les recrutements de A à Z : sourcing, préqualifs, entretiens, retours candidats - Sourcer de manière ciblée (jobboards, LinkedIn, viviers, ...) - Participer aux événements RH (forums écoles, ateliers CV, etc.) - Contribuer à améliorer nos pratiques de recrutement : parcours candidat, outils, automatisation… - Suivre et fluidifier les parcours d’intégration avec les équipes RH et managériales Sur les projets RH (selon les temps forts et les priorités de l’équipe) : - Intervenir sur des sujets transverses : marque employeur, onboarding, veille RH, outils RH - Réaliser des benchmarks internes/externes pour nourrir nos réflexions - Proposer des plans d’action concrets et suivre leur mise en œuvre - Participer à l’amélioration continue de nos processus RH L’offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois.