Offre d'emploi n° 17136801

Chargé(e) de maintenance H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Guyane - La Croix-Valmer
Entreprise : Lily of the Valley
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 05/09/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l’année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.



Au cœur de l'équipe Technique et sous la responsabilité du Responsable Technique, le/la Chargé(e) de Maintenance à pour objectif de réaliser un ensemble de missions afin de répondre aux besoins des différents services de l'hôtel.

Ses missions sont les suivantes :

  • Inspection et  évaluation des priorités de réparation ou d’entretien de l’établissement

  • Gestion des équipements, réfrigérateurs, équipements de plomberie, de traitements des eaux, d’air et d’électricité

  • Encadre et accompagne le personnel du service technique

  • Gestion et suivi des contrôles obligatoires des organes techniques

  • Veille à la bonne gestion du matériel et des équipements du service

  • Accompagnement des prestataires pour la maintenance des équipements

  • Suivi des procédures de travail

  • Participe à la maintenance et l’entretien de l’hôtel dans sa globalité ainsi que des logements du personnel en définissant les actions préventives, curatives et amélioratives en collaboration avec le Directeur Technique

  • Répartir les interventions en fonction des priorités identifiées en collaboration avec les services opérationnels

  • Assurer le suivi et contrôler la qualité de réalisation des travaux de maintenance gérés en interne ou par les sociétés extérieures,

  • Participer au suivi de l’ensemble des contrats de maintenance et d’entretien confiés à des sociétés extérieures,

  • Consultation, planification et suivi des prestataires extérieurs

  • Encadre, organise et accompagne le personnel du service technique

  • Gestion des approvisionnements

  • Organiser, coordonner et assurer le bon déroulement des opérations de maintenance, travaux, réparation et entretien par les équipes techniques

CONDITIONS

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)

  • À pourvoir dès maintenant

  • Permis B obligatoire

SAVOIR FAIRE

  • Compétences pratiques et théoriques en électricité, plomberie, courant faible, CVC, …

  • Gestion des priorités et des situations d’urgence

  • Expérience similaire dans un établissement hôtelier de même catégorie

SAVOIR ÊTRE

  • Excellente présentation et expression (orale et écrite)

  • Esprit d’équipe

  • Être à l'écoute des clients et des équipes

  • Organisation

  • Adaptation et flexibilité

  • Rigueur & professionnalisme

  • Confidentialité

Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs.

Vous les partagez ? Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !

AVANTAGES

  • Logés ou prime de logement

  • Navette staff

  • Deux jours de repos par semaine consécutifs

  • Heures supplémentaires récupérées

  • Avantages CSE (comité social d'entreprise)

  • Réductions staff dans l'établissement

  • Prime de cooptation

  • Uniforme fourni, blanchi

  • Mutuelle avantageuse

  • Ouverture à l'année

  • Équipe dynamique & volontaire

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