Offre d'emploi n° 17136819

Chef d'atelier de concession automobile

Type de contrat : CDI
Localisation : Bouches-du-Rhône - Marseille
Entreprise : Groupe Maurin
Fonction : Techniques - R&D - Ingénierie

Publiée le 05/09/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Le GROUPE MAURIN est un groupe familial de plus de 40 ans d'existence. Il est à la 5ème place des groupes français dans la distribution automobile. Avec ses 3500 collaborateurs, ses 22 marques et ses 195 concessions en France, Suisse, Belgique et Espagne, il est le leader national de la distribution et de la réparation des marques automobiles étrangères.

Il est également sur la première place du podium des ventes de véhicules neufs en France et en Espagne pour les marques Ford, Nissan et Suzuki et le 1er pour la marque Mercedes-Benz en Belgique.

Notre Groupe a obtenu la certification Great Place to Work en 2024 et 2025, il rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail.



- Superviser et coordonner les activités de l'atelier pour garantir l'efficacité et la productivité.

- Assurer la gestion et l'optimisation des stocks de pièces détachées et consommables.

- Maintenir des relations solides avec les clients en veillant à leur satisfaction et en répondant à leurs besoins.

- Développer et mettre en œuvre des stratégies de merchandising efficaces pour maximiser les ventes.

- Mener des négociations avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat.

- Participer activement à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille client.

- Former, encadrer et motiver l'équipe technique pour atteindre les objectifs de performance.

- Veiller à l'application des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'atelier.

- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire

- Solides compétences en merchandising et en gestion de l'espace de vente

- Expertise en techniques de négociation et de prospection

- Excellentes compétences en gestion de la relation client

- Aptitude à diriger et motiver une équipe

- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant

- Forte orientation résultats et sens du service client

- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de concession

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