Offre d'emploi n° 17169976

DGAFP- Responsable de projet "Renforcement de la formation des agents publics" H/F

Publiée le 11/09/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Description du poste

Sous l’autorité du chef de bureau et de son adjointe, le/la titulaire du poste contribue au renforcement de la formation initiale et continue des agents publics.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste exerce les missions suivantes :
- l'exercice de la tutelle pédagogique des Instituts Régionaux d’administration (IRA) ( formation initiale et continue) en lien avec le consultant juridique du bureau qui assure l’exercice de la tutelle juridique des IRA ;
- la promotion du dispositif de labellisation des formations et l’instruction des demandes ;
- le pilotage des projets d'ingénierie de formation de la DGAFP dans les domaines RH et managérial ;
Le ou la titulaire du poste pourra être amené à participer à l’ensemble des missions du département.

Conditions d'exercice particulières

Le/la titulaire du poste doit être en capacité d'interagir et de collaborer avec un nombre important d'acteurs, internes et externes, et de travailler en mode projet.

Description du profil recherché

Le/la titulaire du poste, attaché ou attaché principal d'administration, est doté d'une bonne capacité d'animation, alliant réactivité et disponibilité.
Il/elle possède idéalement de compétences de pilotage de projet, d'ingénierie de formation et de tutelle d'un établissement public. Une expérience significative dans le domaine de la RH est par ailleurs requise. De bonnes compétences juridiques et des connaissances en matière de formation professionnelle des agents publics sont également attendues.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Ressources humaines
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
  • SAVOIR-FAIRE - Évaluer
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie
  • Niveau d'études min. souhaité

    Niveau 7 Master/diplômes équivalents

    Niveau d'expérience min. requis

    Confirmé

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