Description du poste
L’ENTREPRISE : ÉDITEUR - SUPPLY CHAIN
Belle success story avec l'ambition d'apprivoiser le marché européen imminemment Effectif : +80 personnes dont une 20aine dans l'équipe technique +300 projets déjà réalisés +7000utilisateurs Gros investissementssur la R&D LA MISSION : ENCADRER L'ÉQUIPE TECHNIQUE
Au sein de l'équipe technique, vous serez rattaché.e au Directeur Technique et vos missions s'orienteront autour de 4 axes majeurs :
Encadrement / management d'équipe
Recrutement, intégration des nouveaux arrivants et montée en compétences Suivi d'activité, fixation d'objectifs et bilans de performance Animation de formations et réflexion conduisant à l'amélioration du fonctionnement de l'équipe
Construction de la roadmap, planification et configuration
Définition et planificarion des nouvelles fonctionnalités du produit Analyse et organisation des nouveaux développements et/ ou évolution Contrôle et reporting
Suivi de l'avancement de la production de l'équipe et respect des délais Production et communication en interne sur les KPI Amélioration continue
Proposition de nouvelles méthodes de développement Maintient de l'adéquation des ressources tech et humaines aux besoins de l'entreprise Garantir la sécurité des développements et guider les choix stratégiques Proposition d'ajustements d'organisation VOTRE PROFIL : RESPONSABLE LOGICIEL (H/F)
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le pilotage et le suivi d'activité tech Vous avez une expérience dans des éditeurs de logiciels La maîtrise de l’anglais est indispensable Leadership, capacité à insuffler et accompagner le changement Force de proposition, bonne communication, capacité à travailler collectivement MODALITÉS
Rémunération fixe selon profil et expériences: 80 - 90 K€ (+ prime annuelle) Locaux :Paris + 2 jours de télétravail / semaine Processus de recrutement :Échange RH et Directeur Technique + Business case + Échange avec le DG
Je postule directement sur le site de l'entreprise
