Description du poste
DESCRIPTION DU POSTE
Tu rejoindras une équipe technique de très bon niveau, composée d'une 15 personnes (CTO, Développeurs front et back, DevOps) pour travailler sur les aspects frontend et backend de leur produit à un moment clé de la startup (lancement).
Tes missionsen tant que senior :
Développer, tester et valider les nouvelles fonctionnalités du produit ;Participer à la maintenance et l'évolution du produit ;Ownership sur certaines parties du code ;Mise en place des bonnes pratiques ;
Tes missionsen tant que manager :
Recruter et diriger son équipe backend ;Développer, tester et valider les nouvelles fonctionnalités du produit ;Participer à la maintenance et l'évolution du produit ;Mise en place des bonnes pratiques ;Tes missionsen tant que lead :
A l'origine des décisions et des choix stratégiques tech ;Développer, tester et valider les nouvelles fonctionnalités du produit ;Environnement technique:
ReactReact Native WebNode.jsTypeScriptAPI RestGraphQLPostgreSQLElasticSearchAWSDockerKubernetesTerraformGitlabScalaTDDEtc.Processde recrutement :
Call avec le CTO et/ou RHPair-programming (2H) avec le CTO ou un LeadCall avec le CEOPackage
Salaire selon profil50% de la Mutuelle50% du NavigoTicket RestaurantBSPCERemotePROFIL RECHERCHé
Tu seras lhomme/femme de la situation si :
Tu as une expérience significative de 3 à 5 ans sur un langage JavaScript;Tu souhaites travailler soit comme back ou soit comme fullstack;Tu maitrises Typescript ainsi que Node.js ;Tu as idéalement une expérience dans le milieu de la banque et de la fintech :Tu as déjà fait face à des challenges from scratch et à des problématiques de mis en production ;Tu as envie de monter en compétence sur des sujets challengeant #forte volumétrie #from scratch #management #lead;Tu es ouvert aux autres et bon communicant ;
Je postule directement sur le site de l'entreprise