Offre d'emploi n° 17188118

Description du poste

Poste : Manpower DIGITAL GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Développeur full-stack NodeJS / Javascript (H/F)
En tant quedéveloppeur(se) full-stack, vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du cycle de vie des applications, dubackendaufrontend. Vous jouerez un rôle clé dans laconception, ledéveloppementet l'amélioration continuedes services numériques, avec un souci constant dequalité,sécuritéetperformance.
Vos principales responsabilités :
- Concevoir, maintenir et faire évoluer les modules backend (NodeJS, PHP) et frontend (JavaScript) des plateformes web connectées à desAPIs.
- Participer à la réflexion technique autour des nouvelles fonctionnalités en lien avec l'équipe produit.
- Intégrer lesbonnes pratiques de sécurité(OWASP) dans tous les développements.
- Veiller à l'accessibilitédes interfaces selon les normesWCAG 2.1.
- Implémenter des outils decommunication en temps réelviaWebRTC.
- Travailler sur l'intégration avec des systèmes télécoms, notammentAsterisk (AEL).
- Assurer laqualité du codevia des tests unitaires, des revues de code et une gestion rigoureuse du versioning (Git, merge requests).
- Collaborer à l'optimisation de l'architecture logicielleet desperformances globales.
- Participer à uneveille technologique activeet proposer des pistes d'amélioration.
- Documenter les développements et partager lesbonnes pratiquesau sein de l'équipe.
Formation supérieure eninformatique,génie logicielou équivalent.
Expérience confirmée (minimum3 ans) en développementfull-stack web.
Maîtrise des technologiesNodeJS,PHPetJavaScript(frameworks commeVue.jsouReact).
Expérience concrète avecWebRTCpour la gestion des flux audio/vidéo.
Solides compétences en développement structuré : Utilisation avancée deGit(branches, merge requests, CI/CD)
Revue de code collaborative
Tests unitaires et idéalementtests d'intégration
Une connaissance ou un intérêt marqué pour les environnementsAsterisk / AELest un plus.
Bonne compréhension desAPIs REST, de leur sécurisation et des mécanismes d'authentification.
Sensibilité forte à laqualité logicielleet à ladocumentation technique.
Intérêt pour lesenjeux d'accessibilité numériqueet l'impact social des technologies.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath : +42 000 Talents MyPath dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024