Offre d'emploi n° 17214746

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Technicien
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Rémunération indicative rémunération statutaire selon le grade de recrutement + régime indemnitaire (IFSE+CIA) Action sociale : CNAS Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice •Réaliser l'essentiel des interventions techniques d’une commune
• Entretenir la voirie communale
• Assurer les opérations de maintenance des équipements, des bâtiments
• Assurer l’entretien du village, des espaces verts
• Faire le suivi de l’entretien des véhicules
• Renforcer le service de l’eau et de l’assainissement
• Au sein du service technique :
o Débroussaillage, élagage, curage des fossés routiers
o Entretien des accès aux réservoirs et captages d’eau potable (débroussaillage, élagage)
o Maniement du matériel (tracteur, épareuse…)
o Travaux de maçonneries, travaux courants de menuiserie, petits travaux de plomberi
o Entretien des bâtiments et espaces publics : logements, salles de sport, rues et places du village (balayage, soufflage), aires de jeux, toilettes publiques…
o Arrosage, entretien (tonte, taille), et plantation des espaces verts
o Aide sur les gros travaux (réfection de logements, reprise de parapets, peinture…)
o Préparation des festivités : installation d’estrades, de barnums…

• En renfort au sein du service eau et assainissement
o Aide à la réalisation de campagnes de recherche de fuites et réparations
o Surveillance de l’état de fonctionnement des ouvrages (bassins, stations d’épuration)
o Branchements d’eau et d’assainissement
o Relevé des compteurs Profils recherchés Temps de travail et horaires : 37 heures 30/semaine. Heures supplémentaires et astreintes possibles. Horaires de travail : 7 h 30 -12 h 00 et 13 h 30 à 16 h 30. Les horaires peuvent être modifiés en cas de nécessité de service.
Profil recherché :
• Permis de conduire B indispensable
• Permis remorque et poids-lourds apprécié
Compétences recherchées :
• Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits
• Connaitre et respecter les normes sanitaires et de sécurité
• Savoir planifier et organiser son travail
Savoir être :
• Autonomie dans les tâches confiées
• Polyvalence et rigueur
• Sens du service public (déontologie et discrétion)
• Aptitude au travail en équipe
• Prise d’initiatives en cas d’intervention urgente
• Être soigneux, ponctuel et dynamique

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