Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Eysines
Entreprise : Baudin Chateauneuf
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 18/09/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Contexte du recrutement et définition de poste :
Filiale du Groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, la société PROSOUDURE créée en , est spécialisée dans la soudure sur chantiers (ouvrages d’art, silos, tuyauterie et construction métallique…). Unique en France, PROSOUDURE intervient auprès d’acteurs majeurs du secteur industriel, de la construction métallique, de l’énergie ou encore du génie civil, sur des projets complexes et techniques. Son expertise et son savoir-faire sont reconnus par tous, aussi bien en France qu’à l’international.
Sa force réside dans sa capacité à accompagner ses clients sur le terrain, en leurs garantissant qualité, conformité et fiabilité des assemblages soudés, dans le respect des exigences normatives et contractuelles.
Envie de relever des défis techniques sur des chantiers d’exception ?
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de chantier soudeur (H/F) prêt à s’intervenir sur des chantiers en France et ponctuellement à l’international (principalement en Europe) .
En plus de réalisé vous-même des tâches de soudage, vous serez le référent et l’interlocuteur privilégié du chantier auprès de votre hiérarchie. Vos principales missions consistent à :
Votre profil :
Vous êtes notre candidat idéal si…
– Vous maîtrisez les techniques de soudage sur différents procédés ( Innershield obligatoirement ; , , et/ou idéalement) et savez les adapter aux contraintes de chaque chantier.
– Vous savez utiliser les outils informatiques,
– Vous possédez le gout du terrain, une vraie rigueur technique et êtes reconnue comme un meneur d’équipe.
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminationsà l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
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