Offre d'emploi n° 17221244

Description du poste

Nous recherchons un Architecte Référent Infrastructure expérimenté justifiant de 7 ans minimum d'expérience l'expert aura un rôle stratégique de pilotage de l’architecture au sein des squads et des domaines IT.

Démarrage : ASAP

Mission de longue durée

Vos missions

Missions principales :

Architecture & Design

• Garantir la cohérence des solutions techniques avec la stratégie d’architecture du Groupe.

• Définir et valider des patterns d’architecture technique (infra, SSO, base de données, virtualisation, etc.).

• Élaborer les documents d’architecture : LAD, PAD, SOW, patterns, ADR.

• Participer aux comités d’architecture (ARB), aux revues de design et aux ateliers de validation technique.

• Contribuer à la formalisation et la mise à jour de la documentation Core.

Coordination & Leadership

• Travailler en lien étroit avec les architectes techniques, solution, PM et DC.

• Piloter les décisions d’architecture au sein des squads et orienter vers les bons interlocuteurs.

• Remonter les alertes au management en cas de blocages ou d’impacts majeurs.

• Être en capacité de prendre position, trancher, défendre une solution.

Support & Expertise

• Accompagner les équipes projets dans l’implémentation des solutions.

• Intervenir comme référent technique pour les décisions stratégiques.

• Apporter un soutien aux squads lors de situations complexes ou conflictuelles.

Veille & Innovation

• Participer aux réflexions R&D et aux Proofs of Concept (PoCs).

• Identifier les nouvelles tendances technologiques pertinentes pour l’infrastructure du Groupe.

L'Architecte Référent Infrastructure devra justifier de 7 ans minimum d'expérience à un poste similaire.

Vos compétences

Profil recherché :

Architecte Référent Infrastructure expérimenté justifiant de 7 ans minimum d'expérience à un poste similaire

Compétences techniques requises :

• Très bonne maîtrise des architectures d’infrastructure : on-prem, cloud (AWS, Azure, GCP), hybrides.

• Connaissance des sujets SSO Web, bases de données, monitoring, stockage, virtualisation.

• Solide compréhension des frameworks d’architecture (TOGAF, SAFe).

• Connaissances en sécurité (ISO 27001, NIST) et en CI/CD, Infrastructure as Code (Terraform…).

• À l’aise avec les outils Atlassian : Jira, Confluence.

Posture & savoir-être :

• Leadership naturel, posture de référent reconnu, capacité à trancher.

• Excellent communicant, à l’aise à l’oral comme à l’écrit (meetings fréquents).

• Sens de la diplomatie et capacité à gérer des situations conflictuelles.

• Proactivité dans la gestion des alertes, bonne compréhension des rôles décisionnels.

Langues :

• Français courant.

• Bon niveau d’anglais exigé (capacité à interagir en anglais à l’oral et à produire de la documentation technique en anglais).

Avantages

2 jours de télétravail

Démarrage : ASAP

Mission de longue durée

ANDERSON RH est un cabinet spécialisé dans le conseil et le recrutement de Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants. Il a été créée dans le but de répondre à un besoin tant national et
international récurrent sans cesse croissant de Cadres Supérieurs et de Cadres
Dirigeants de haut niveau dans le secteur des technologies de l'information, de
l'intelligence artificielle et du digital.
Son siège social se trouve au centre d’affaires ECIFFICE au 66 Avenue des Champs
Elysées 75008 à Paris.
« La force de l’excellence est un atout pour tous » telle est la devise du cabinet.
ANDERSON RH a récemment dévoilé publiquement un plan d’expansion mondiale
décliné comme ci-dessous :
ANDERSON RH ambitionne de devenir un des acteurs mondiaux incontournables dans le Conseil et le recrutement de Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants.
Le cabinet à travers son déploiement mondial, entend mettre l’excellence au service des entreprises, des organisations, des institutions et des Etats.