Offre d'emploi n° 17222222

Description du poste

Qui sommes-nous...

Chez AWWG, la transformation fait partie intégrante de notre ADN. Fondé en 1998 sous le nom de Pepe Jeans Group, notre groupe de mode international a son siège social à Madrid, en Espagne, et ses bureaux de design à Londres et Nice. Il regroupe les marques emblématiques Pepe Jeans London, Hackett et Façonnable.
AWWG est également master franchisé et agent de Tommy Hilfiger (Espagne et Portugal), ainsi qu'agent de Calvin Klein, DKNY, Donna Karan et Karl Lagerfeld (Espagne et Portugal).

Aujourd’hui, AWWG compte plus de 3 500 points de vente, est présent dans 86 pays et emploie plus de 4 500 collaborateurs de 79 nationalités.
En tant que plateforme retail internationale, le Groupe s’engage dans une évolution constante, créant de la valeur par la transformation, en phase avec les changements, les défis et les besoins du secteur.
Les trois marques iconiques du groupe sont unifiées au sein d’AWWG tout en conservant leur ADN et leurs valeurs propres, développés depuis plus de trente ans dans le secteur de la mode, grâce à de solides équipes de design, développement produit et valorisation de marque.
AWWG évolue sans cesse, repoussant les limites et défiant le statu quo pour créer de la valeur à travers des produits innovants, inspirants et durables, axés sur l’excellence, l’artisanat, la différenciation et la qualité.

Le projet !
Notre Responsable Régional(e) SIS en France, Belgique et Royaume-Uni est l’ambassadeur de notre marque dans tous les points de vente Shop-in-Shop / Grands Magasins (Selfridges, Galeries Lafayette, Printemps & Inno).
Il/elle dirige les équipes en magasin afin d’assurer la réalisation des indicateurs de performance et des objectifs de ventes dans chaque point de vente, tout en veillant à ce que l’image de nos marques reste conforme à nos standards..

Vos missions principales :

• Attirer, fidéliser et motiver les équipes en maintenant un haut niveau d’engagement.
• Mener le processus complet de recrutement en intégrant de nouveaux talents.
• Assurer la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs avec pour objectif une amélioration continue des connaissances produits, des techniques de vente et du service client.
• Analyser les résultats financiers des SIS par rapport aux budgets.
• Coordonner et accompagner les équipes pour atteindre les résultats selon les KPI internes.
• Assurer un rôle de mentor en mettant l’accent sur le développement professionnel des collaborateurs, y compris la gestion proactive des conflits.
• Définir les plannings de travail pour chaque membre du personnel SIS afin d’optimiser les résultats.
• Renforcer les relations avec les directions des grands magasins pour contribuer aux objectifs business.
• Analyser les évolutions des principaux concurrents sur le marché : performance, comportement des consommateurs, tendances régionales.
• Garantir le respect des méthodologies et procédures orientées business propres aux SIS, tout en assurant la conformité avec nos processus internes.
• Assurer une communication fluide avec les départements internes (équipes commerciales, Shop & Construction, planning, merchandising) pour optimiser le fonctionnement des SIS.
• Transmettre aux équipes en magasin les directives et formations VM (Visual Merchandising) des marques du groupe AWWG pour une mise en avant optimale des collections en boutique.

Ce que nous offrons en retour :

• Un environnement de travail international stimulant.
• Bureaux situés à Paris.
• Avantages flexibles.
• Réductions sur les marques du Groupe.
• Opportunités de développement professionnel et d’évolution en interne.
• Un environnement de travail collaboratif et inclusif.
• Contrat à durée indéterminée (CDI).

Profil recherché :

• 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (ces compétences seront évaluées tout au long du processus de recrutement). Une langue supplémentaire est un atout.
• Disponible pour des déplacements fréquents
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler avec des délais serrés, à gérer plusieurs projets simultanément et à collaborer efficacement dans un environnement d’équipe dynamique et rapide.