Description du poste
Le poste
Vous avez lambition de participer au pilotage dun service dimportance ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante ?
Vous possédez une solide expérience en management et en gestion de la maintenance industrielle ?
Alors devenez
RESPONSABLE DE MASSIF - Remontées Mécaniques (H/F) en CDI
Au sein de la Direction des Remontées Mécaniques, sous lautorité du Responsable dExploitation et de Maintenance RM, vous serez un acteur clé dans la gestion, lanimation et le pilotage de lexploitation et de la maintenance des remontées mécaniques.
Vos missions
Management & Leadership
Encadrer une équipe de 180 collaborateurs (exploitation et maintenance) et 6 responsables de secteur Accompagner les responsables de secteur dans leur rôle de manager Piloter les étapes clés de la gestion RH : recrutement, planification, suivi, évaluation Développer les compétences et favoriser la cohésion des équipes Organisation & Coordination
Planifier et suivre lexploitation et la maintenance réglementaire et préventive (été/hiver) Assurer ladéquation des ressources humaines et matérielles Collaborer avec le service technique pour les grandes inspections Remplacer les responsables de secteur en cas dabsence Technique & Sécurité
Garantir la conformité réglementaire (RM1 à RM4, SGS) Assurer la sécurité des clients, du personnel et des équipements Maintenir une veille technologique et réglementaire Transversalité & Partenariats
Relayer les projets dentreprise sur le terrain Coordonner les travaux avec les autres services Collaborer avec les partenaires stations (OT, ESF, clubs sportifs) Conditions dembauche
Cadre au forfait jour à Temps plein en CDI à pourvoir au plus tard le 01 novembre 2025 Véhicule de service Astreintes et permanences dexploitation pendant les saisons hivernales et estivales Possibilité de logement selon disponibilité Profil recherché
Vous
Diplôme minimum BAC en maintenance/production industrielle ou 10 ans dexpérience significative Excellentes compétences relationnelles et managériales Communication positive et adaptée aux équipes Disponible, réactif(ve), à lécoute et force de proposition Rigoureux(se), organisé(e), fiable et transparent(e) dans vos remontées hiérarchiques Sens aigu de la satisfaction client Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Connaissances de base en droit du travail Bon niveau à ski indispensable (déplacements fréquents)
Je postule directement sur le site de l'entreprise
