Offre d'emploi n° 17464526

Description du poste

Envie de relever de nouveaux défis dans l’automobile ? Rejoignez Groupe Central Autos !

Partenaire de votre mobilité depuis 1960, nous sommes présents à Lyon et alentours, Villefranche, Vienne et Bourgoin-Jallieu, avec 15 concessions et 7 marques : Audi, Volkswagen, Škoda, Seat, Cupra, Hyundai, Volkswagen Utilitaires.

Nous proposons bien plus que des véhicules :
Véhicules neufs, d’occasion, utilitaires + location courte durée

Services entretien, réparation, pièces et accessoires

Solutions de recharge : étude, installation et monétisation de bornes
Services complets pour clients particuliers et professionnels

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe familial, proche de ses équipes

• 290 collaborateurs engagés

• Des valeurs fortes : écoute, respect, proximité

• Un CA de 240 M€ en 2024 et une forte dynamique de croissance

• Une vraie place pour l’innovation et la transformation

• Un acteur régional multisites et multimarques

Vous voulez évoluer dans un environnement humain, ambitieux et en mouvement ?

Chez nous, vos idées comptent. Votre énergie fait la différence.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Participation

Nous recherchons pour une prise de poste dès que possible : un assistant formation H/F pour notre site CENTRAL AUTOS de SAINT FONS.

Rattaché(e) à la DRH, vous serez en charge de :

• Organiser la logistique des formations (planning, convocations, matériel, salles, réservation hôtels, billets train, avion…)

• Gérer les inscriptions, les émargements et les supports pédagogiques selon les exigences des Marques

• Assurer le suivi administratif : conventions, absences, facturation, reporting

• Être l’interface avec les organismes de formation et les OPCO

•  Assurer la fourniture de vêtements de travail des collaborateurs du Groupe

• Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs formation

• Contribuer à des projets RH transverses

• Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de niveau bac +2 dans le secteur RH/Formation et possédez impérativement une expérience avérée de 2 ans dans un poste similaire.

• Connaissance du secteur automobile indispensable.

• Aisance à l'oral et bon relationnel, capacité à interagir avec les salariés.

• Discrétion et respect de la confidentialité.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de communication (Outlook).

Contrat: 35 H hebdo

Rémunération selon profil et expérience