Description du poste

Secteur : Avranches
Rémunération : à partir de 3 200 € brut mensuels + véhicule de fonction + primes
Statut : Cadre – Forfait 218 jours

Votre rôle

Rattaché(e) au Directeur d’exploitation, vous pilotez l’agence d’Avranches (120 salariés - 3 M€ de CA annuel) avec une double responsabilité : manager les équipes et garantir la performance économique, opérationnelle et commerciale de votre périmètre.
Vous contribuez activement à la fidélisation et au développement du portefeuille clients, tout en assurant la rentabilité de l’agence.

Vos principales missions :

Management

• Encadrer et animer une équipe composée d’une assistante d’agence et de 3 responsables de secteur.

• Structurer l’organisation de l’agence et accompagner la montée en compétence des équipes.

• Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et du droit du travail.

• Superviser la validation des paies et contrôler les éléments variables transmis par les équipes.

• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.

• Favoriser un climat social positif fondé sur la proximité, la confiance, la reconnaissance et le résultat.

Exploitation

• Piloter la rentabilité de l’agence et veiller à l’optimisation des ressources.

• Contrôler les pointages, le respect des temps de travail et la conformité des plannings.

• Assurer la facturation de l’agence, le suivi de la rentabilité des chantiers et la bonne gestion des coûts.

• Analyser les tableaux de bord d’exploitation et mettre en œuvre des plans d’action correctifs.

• Assurer la qualité des prestations et la satisfaction client.

• Soutenir les responsables de secteur lors de chiffrages, visites clients et négociations.

• Garantir la bonne application des procédures internes et des engagements contractuels.

• Être le relais avec les fonctions supports pour garantir la bonne circulation des informations et des projets en cours.

Commerce

• Assurer la fidélisation du portefeuille client existant et la qualité de la relation commerciale.

• Détecter les opportunités de développement sur le périmètre et participer à la prospection de nouveaux marchés.

• Réaliser les chiffrages et devis en lien avec les responsables de secteur.

• Participer aux appels d’offres en lien avec le bureau d'études (préparation, validation et mise en oeuvre des propositions techniques et financières).

• Garantir la rentabilité des nouveaux contrats et leur bonne intégration dans l’exploitation.

• Représenter le Groupe JBS auprès des clients, partenaires et acteurs locaux.

• Contribuer au reporting commercial et à la mise en œuvre des plans d’action définis avec le Directeur d’exploitation.

Votre profil

• Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la gestion d’un centre de profit en environnement B2B, idéalement dans la propreté ou un secteur proche (intérim, logistique, facility management).

• Solides compétences en management et en pilotage d’activité.

• Aisance relationnelle, rigueur et autonomie.

• Maîtrise des outils bureautiques.

• Permis B obligatoire.

Rémunération et avantages

• Salaire : à partir de 3 200 € brut mensuels (selon profil et expérience)

• Primes : sur résultat + prime conventionnelle

• Avantages : véhicule de fonction, RTT, PC et téléphone portable fournis

• Statut : cadre – forfait 218 jours

• Parcours d'intégration complet et personnalisé comprenant une formation aux méthodes et outils utilisés sur le poste.

Pourquoi rejoindre le Groupe JBS ?

Acteur régional majeur de la propreté depuis 2001, le Groupe JBS est implanté en Normandie et Bretagne.
Nous offrons un environnement de travail stimulant, alliant proximité, professionnalisme et esprit d’équipe, avec un accompagnement managérial régulier et un parcours d’intégration personnalisé.
Nous favorisons l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion, et accompagnons les personnes en situation de handicap.