Offre d'emploi n° 17465541

Un(e) Conseiller(ère) MesParcelles et OAD

Type de contrat : CDD
Localisation : Puy-de-Dôme - Châlons-en-Champagne
Entreprise : CHAMBRE RÉGIONALE D'AGRICULTURE GRAND EST
Fonction : Banque - Finance - Comptabilité - Juridique

Publiée le 22/10/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA MARNE RECRUTE :

UN·E CONSEILLER·ERE MESPARCELLES ET OAD H/F

MesParcelles est le leader national de la traçabilité agricole et viticole avec 40000 abonnés et leader en Champagne avec plus de 1800 abonnés. La chambre d’agriculture de la Marne fer de lance du développement local de l’outil MesParcelles et ses outils connectés ambitionne d’accroitre sa présence et ses services auprès des viticulteurs et des agriculteurs.

 

Rattaché au marché Grandes Cultures, au sein de l’équipe Numérique, vous serez le relais entre les agronomes du service qui sont au contact des exploitants et l’équipe Mesparcelles qui assure le développement des outils. Vous serez le garant de la qualité du service rendu et de la diffusion auprès des exploitants agricoles.

Avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • RTT
  • Télétravail
  • Remboursement des transports à 75%
  • Véhicule de service


Au sein d’une équipe interdépartementale, vous réaliserez les missions suivantes :

·         Prospection et vente de l’outil MesParcelles et des services connectés (OAD, pilotage azote,…)

·         Formations auprès des utilisateurs agriculteurs et conseillers

·         Fidélisation et accompagnement d’utilisateurs sur le marché agricole

·         Assistance téléphonique

·         Appui à la saisie de la traçabilité

·         Prestation d’accompagnement réglementaire

·         De formation BTS ou supérieure, votre goût du challenge, votre professionnalisme, votre sens du client (écoute, réactivité), vos connaissances et expériences techniques en agriculture, votre engagement feront de vous le/la candidat(e) idéal(e) pour cette fonction.

·         Capacité de travail en équipe

·         Rigueur et organisation

·         Sens des relations humaines et du service

·         Dynamisme et prise d’initiative

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