Offre d'emploi n° 17466141

Description du poste

Amaelles est le 1er collectif français d’aide et de soins à la personne, il regroupe désormais plus de 13 associations dans 15 départements différents

Spécialisées dans le service à la personne, ces associations proposent un accompagnement personnalisé de la population impactant positivement le développement, le bien-être, la santé, l’environnement et l’équilibre des personnes de 0 à 99 ans… et même plus ! L’union fait la force, et Amaelles

peut compter sur la puissance de plus de 5 000 collaborateurs et 900 bénévoles engagés, qui oeuvrent aux quatre coins de la France pour accompagner et créer du lien.

Chez nous plus de 85 % des collaborateurs témoignent de leur satisfaction à évoluer avec nous et apprécient l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Et si vous étiez le prochain ?

Avantages :

• Chèques cadeaux
• Mutuelle
• Formation

 Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à domicile pour rejoindre notre belle équipe sur le secteur de Wittenheim

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Apporter bien-être, écoute et réconfort aux personnes accompagnées ;

• Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, aide au lever, habillage, etc.) ;

• Observer, prévenir, alerter quand il le faut — toujours avec bienveillance ;

• Travailler main dans la main avec une équipe soudée et bienveillante (IDE, coordinateurs, auxiliaires de vie…).

Vous travaillez en toute autonomie sur une amplitude horaire de 10H/jour et 1 week-end/3 ; le planning est fixe

Ce que nous recherchons avant tout

Un(e) professionnel(le) diplômé(e) d’État Aide-Soignant(e), doté(e) d’un vrai sens du lien humain et du respect des autres.

Ce que vous trouverez chez Amaelles

• Une équipe à taille humaine, qui vous écoute et vous soutient

• Des temps d’échange et de formation réguliers

• Un véhicule de service ou de fonction

• Des valeurs fortes : solidarité, respect, confiance et bienveillance

• Un équilibre vie pro / vie perso auquel on tient vraiment

• Une prime mensuelle

• un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste

• CSE et chèque cadeau

Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ?

Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

Etape 1 : Nos chargés de recrutement réceptionnent votre candidature.

 Si votre profil correspond à nos recherches, notre équipe reviendra vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique.

Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec notre équipe RH et votre futur manager

Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d’intégration aux petits oignons.

Ce poste intéressera :

Vous êtes titulaire du DE AS et savez jongler avec les priorités tout en gardant le sourire.

Vous êtes à l’aise avec les déplacements fréquents

SP68