Offre d'emploi n° 17475928

Description du poste

Notre client, une société d'une centaine de collaborateurs spécialisée dans le domaine informatique, recherche actuellement un adjoint à la responsable comptable.

Vous avez environ 5 ans d'expériences en cabinet comptable et souhaitez basculer sur un poste en entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous.
Rattaché(e) au Responsable comptable groupe, vous le secondez pour toutes les opérations comptables courantes jusqu'au reporting mensuel, pour 7 structures différentes.

Vos principales missions sont :

* Contrôler les écritures comptables et les opérations de comptabilité générale des

sociétés du Groupe,

* Gérer la trésorerie sur l'ensemble des banques,

* Réaliser les rapprochements sociaux ainsi que les opérations diverses de fin de mois,

* Piloter les refacturations internes au Groupe,

* Contrôler les intercos,

* Superviser et contrôler la TVA,

* Superviser le contrôle des notes de frais, les rapprochements bancaires et les relances,

* Préparer les calculs d'impôts sur les sociétés du Groupe,

* Élaborer et contrôler les états financiers et les déclarations fiscales du Groupe en binôme,

avec le responsable comptable,

* Être le point de contact des cabinets comptables en France et à l'étranger,

* Participer à l'élaboration du reporting mensuel consolidé du Groupe,

* Participer activement aux projets structurants du Groupe : dématérialisation, migration,

vers un nouvel ERP, affacturage, cash pool, automatisation des process.

* CSE ;

* TR ;

* Mutuelle( 60% employeur) ;

* Évènements d'entreprise réguliers ;

* Participation intéressante ;

* TT (2j par semaine après PE) ;

* Contrat en 39h, 10 jours de RTT.
Formation comptable supérieure (Master CCA, DSCG,...)

5 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable et/ou audit.Compétences & Aptitudes Clés

* Solides connaissances en comptabilité et en trésorerie,

* Bonne capacité d'analyse et de synthèse,

* Maîtrise d'Excel,

* Appétence pour la digitalisation de la finance,

* Capacités managériales (idéalement).

Soft Skills:

* Proactif, opérationnel, force de proposition, réactif, autonome, fiable,

* Sérieux, pragmatique, faisant preuve de bon sens, humble,

* Bon relationnel et polyvalence, énergie.