Type de contrat : CDI
Localisation : Doubs - Thouars
Entreprise : CEE Packaging Solutions
Fonction : Techniques - R&D - Ingénierie
Publiée le 24/10/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
La C.E.E (Compagnie Européenne des Emballages), est une entreprise industrielle innovante, leader français dans la conception et la fabrication d’emballages (papiers et cartons) respectueux de l’environnement et adaptés aux nouveaux usages de consommation.
Basée en France, elle dispose d’un site performant qui regroupe toutes les composantes métiers nécessaires à ses ambitions industrielles et à la satisfaction des demandes particulières de ses clients.
Fort d’un développement maitrisé, elle investit sur les hommes, les technologies et les machines pour toujours répondre avec pertinence et responsabilité aux besoins de ses marchés, tant en France qu’à l’international où elle réalise près d’un tiers de son chiffre d’affaires.
Avantages :
Dans le cadre d'un nouvel investissement majeur et toujours dans un contexte de développement fort, nous recherchons 5 technicien(ne)s de maintenance en CDI : 2 technicien(ne)s pour la maintenance d'un transstockeur automatisé de dizaines de milliers de palettes, 1 électricien(ne) industriel(le), et 2 technicien(ne)s infrastructures. Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes automatisés, électriques et mécaniques
Participer à l’amélioration continue et à la sécurité des installations
Travailler en équipe dans un environnement industriel moderne et automatisé
Intervenir sur un nouvel entrepôt automatisé (transstockeur)
Travail en hauteur
Intervenir sur l’ensemble des infrastructures du site (mécanique, électricité, plomberie, chauffage, bâtiments, mécano-soudure)
Spécialisation en maintenance électrique et automatismes industriels
Habilitations électriques
Conditions proposées:
CDI à temps plein. Statut de technicien. Période d'essai 3 mois.
Salaire de 35 à 50 K€ selon profil et expérience, composé d'un salaire de base, 13eme mois, prime présentéisme, prime performance, prime d'ancienneté, prime carburant, Forfait Mobilité Durable, mutuelle santé et prévoyance, participation et intéressement, restaurant d'entreprise, CSE.
5 jours de RTT, 6 semaines de congés payés/an
Formation prise en charge par l'entreprise si besoin: travail en hauteur, habilitations électriques, CACES.
Formation BAC+2/3 (BTS électrotechnique, BTS CIRA ou maintenance industrielle, BUT)
Habilitations électriques à jour ou à obtenir en interne
Expérience d'au moins 2 ans en industrie appréciée
Autonomie, rigueur, proactif, sens du service et du travail en équipe
Pour les 2 technicien(ne)s pour la maintenance d'un transstockeur automatisé : ne pas avoir le vertige car travail en hauteur (formation au travail en hauteur en sécurité prise en charge par l'entreprise)