Type de contrat : Freelance
Localisation : Haute-Garonne
Entreprise : Devoteam
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 24/10/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Description de l'entreprise
Devoteam Toulouse, avec ses 200 collaborateurs, est un acteur incontournable de la transformation digitale sur le bassin toulousain. Notre équipe de consultants experts accompagne nos clients dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus ambitieux, en s'appuyant sur notre expertise en cloud & devOps, cybersécurité, gestion de projet et développement agile.
Notre communauté DevOps, Hybridation & Cloud accompagne nos clients afin de libérer le potentiel de leur Système d'Information. Nos experts en Architecture, DevOps, Cloud et Automation les accompagnent dans leur transformation numérique et leur permettent d'innover plus rapidement grâce à aux technologies de pointe et des stratégies éprouvées.
Description du posteVos missions :
Nous recherchons un consultant SysOps, prêt à s'investir sur des projets innovants et challengeants.
Voici un aperçu de vos missions au sein de nos clients grands comptes dans secteurs d'activités variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie, Sociétés de Services...) :
Vos atouts pour nous rejoindre :
Issu.e d'un Bac +5 en Informatique, vous possédez au moins 3 ans d'expérience significative post-diplôme sur un poste similaire,idéalement dans un environnement Cloud (AWS, Azure, GCP).
Vous maîtrisez les outils d'automatisation (Ansible, Terraform, etc.) et les langages de script (Python, Bash, etc.).Vos connaissances des systèmes d'exploitation Linux et des technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes) sont solides, et vous êtes passionné.e par l'infrastructure as code et les pratiques DevOps.
Vous êtes , autonome et vous avez un esprit d'équipe développé
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).
Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l'apprentissage continu est au cœur de notre ADN.
Informations complémentairesComment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.
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