Type de contrat : Stage / Professionnalisation / Alternance
Localisation : Aisne - La Ferté-Milon
Entreprise : GEIQ Industrie de la Champagne
Fonction : Banque - Finance - Comptabilité - Juridique
Publiée le 13/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Qui sommes-nous ?
GEIQ Industrie de la Champagne, GEIQ Dynamic Sud Aisne, GE GIPS :
Trois structures, un même état d’esprit.
On ne fait pas compliqué : on recrute, on forme, on accompagne, et surtout, on fait grandir les talents !
Nous sommes une pépinière de compétences : ici, on aide chacun à prendre racine, à s’épanouir… pour ensuite passer le relais à nos entreprises partenaires
Pour les entreprises :
Un recrutement souple, réactif et sans tracas
Des salariés formés à vos besoins
Un vrai partenaire pour vos projets RH, sans la paperasse en plus
Pour les candidats :
Un contrat de travail clair
Une formation qui a du sens
Un accompagnement humain, simple et efficace – on est là pour vous
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous entourer de gens sérieux, mais pas rigides
Pour apprendre un métier en travaillant
Pour avancer à votre rythme, avec des pros qui vous tirent vers le haut
Chez nous, on fait les choses sérieusement, mais toujours simplement. Parce qu’avancer ensemble, ça doit rester fluide.
Nous recherchons un ouvrier BTP polyvalent maîtrisant au moins un des métiers suivants :
Plomberie
Électricité
Plâtrerie / Plaquisterie
Vous interviendrez sur des chantiers variés au sein de nos entreprises adhérentes.
Le + : si vous ne maîtrisez pas les deux autres métiers, vous suivrez des formations internes et/ou externes pour devenir véritablement polyvalent.
Réaliser des travaux en plomberie, électricité ou plâtrerie selon vos compétences.
Suivre des formations pour acquérir les métiers manquants et appliquer les nouvelles compétences sur le chantier.
Préparer et organiser le chantier, outils et matériaux.
Assurer la qualité des finitions et petits travaux de maintenance.
Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur.
Communiquer l’avancement des travaux au responsable ou chef de chantier.
Liste non exhaustive
Savoir faire :
Première expérience dans au moins un des métiers
Motivation et envie d’apprendre pour acquérir les compétences manquantes
Goût pour le travail en équipe
Savoir être :
Motivé et curieux, avec envie d’apprendre de nouveaux métiers
Polyvalent et adaptable selon les besoins du chantier
Rigoureux, précis et respectueux des normes de sécurité
Esprit d’équipe et bonne communication avec les collègues
Autonome et organisé dans son travail
Fiable, ponctuel et engagé sur les délais
Force de proposition et capable de prendre des initiatives pour améliorer la qualité des travaux