Offre d'emploi n° 17629399

Description du poste

À propos de nous

Secteur Femme-Enfant : maternité de niveau 2B accouchements par an),service de gynécologie-grossesse à haut risque, planning familial, services de pédiatrie comportant des lits de soins continus, néonatologie, chirurgie pédiatrique orthopédique, viscérale, les spécialités d'ophtalmologie, d'otorhino-laryngologie (ORL), stomatologie, urologique, et un service de pédopsychiatrie.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Accueillir et prendre en charge un groupe de patients
• Recueil de données cliniques et administratives des besoins et des attentes de l'enfant soigné et de son entourage
• Assurer les soins d'hygiène et de confort, techniques, éducatifs et relationnels en binôme avec l'auxiliaire de puériculture ou l'aide-soignant(e) dans les différents services.
• Assurer les soins du rôle propre et prescrits.
• Assurer une prise en charge adaptée en fonction des spécificités et des pathologies.
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé : observer l'état général et les réactions, observer et mesurer les paramètres vitaux
• Rédaction et mise à jour du dossier patient : recueillir et transmettre les informations concernant

les soins, le comportement, l'autonomie, l'environnement dans le dossier de soin par écrit et à l'oral

• Savoir prioriser les actes en fonction de l'état de gravité d'un patient arrivant dans le cadre d'une urgence
• Participer à la mise en place des projets des services et du pôle mère enfant.
• Assurer l'approvisionnement de la pharmacie et du matériel
• Assurer l'entretien du matériel et de l'équipement
• Participer à l'évolution de la qualité des soins
• Etre référent : douleur, clin, drépanocytose, diabète, asthme, hygiène…
• Développer l'apprentissage des techniques et outils de minoration de la douleur et de l'anxiété
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier

Ce recrutement est proposé en stagiairisation, en CDI, en CDD, en détachement, en mutation ou en réintégration.

Profil :

Physiques :

Bonne condition physique

Dynamisme

Présentation soignée

Psychologiques :

Sens des responsabilités

Maîtrise de soi

Sens de l'organisation

Esprit d'initiatives

Capacité à faire face à la souffrance

Adaptation aux différentes populations du pôle

Adaptation aux différentes cultures pour répondre aux besoins des patients hospitalisés

Respect de l'obligation de réserve et du secret professionnel

Capacité à travailler en équipe

Adaptabilité aux différentes techniques de soins présentes dans les services

Curiosité

Inventivité

Bienveillance

Relationnelles :

Capacités relationnelles

Sens d'un accueil chaleureux et sécurisant

Sens de la critique constructive

Sens de l'observation, de l'écoute et de la disponibilité

Capacité de négociation

Capacité à prendre du recul pour aborder les situations difficiles

Capacité de collaboration avec l'équipe

Capacité de rassurer

Horaires :

Travail en 12h de jour ou de nuit adaptabilité des horaires en fonction des besoins des services

Les horaires et jours de travail peuvent être modifiés en fonction des besoins du service.

Amplitude de travail hebdomadaire de 35 heures de jour et de 32h30 de nuit.

Travail en 12h de jour ou de nuit

Les horaires sont variables en fonction du secteur d'affectation et sont :

Poste de jour : 7h/19h-7h15/19h15-7h30/19h30-8h/20h

Poste de nuit : 19h15/7h15-19h30/7h30-19h/7h à 20h/8h

Diplôme : Diplôme d'état infirmier ou diplôme d'état de puériculture