Offre d'emploi n° 17629727

Chargé / Chargée de recrutement sportif

Type de contrat : Freelance
Localisation : Saône-et-Loire
Entreprise : The Adecco Group
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 13/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste



Informations générales


Entité de rattachement

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.
Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.
Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de entreprises clientes.
Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.

Référence

W11/ZAR/01062/STAGE

Société

Adecco France


DO Adecco France

DO GRAND EST


Métier

OPERATIONS - RECRUTEMENT


Type de contrat

Stage


Statut

Non cadre


Avantages

Tickets Restaurant

Manager et Référent RH
Intitulé du poste interne

Chargé de Recrutement stagiaire


Contexte et descriptif de la mission interne

Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour notre agence de Mâcon.

Vous recherchez unStage minimum de 4 moisgratifié, polyvalent et avec du sens?

Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre site de Mâcon.

Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs.

Vos principales missions seront les suivantes:

· Recherche et sourcing de candidats :

Utiliser des bases de données, des réseaux sociaux (comme LinkedIn), et des techniques de sourcing pour identifier des candidats potentiels.
Approcher proactivement les talents passifs qui ne sont pas en recherche active d'emploi.

· Pré-sélection des candidats :

Trier les CV reçus en fonction des critères définis.
Conduire des entretiens téléphoniques ou vidéos pour une première évaluation.

· Conduite des entretiens :

Organiser etparticiperdes entretiens engroupe.
Évaluer les compétences techniques, l'expérience, et la compatibilité culturelle des candidats.

- Gestion des relations avec les candidats non retenus

· Délégation des candidats retenus


Profil recherché interne

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel.

Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence? Tant mieux ce poste est anti-routine


Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)


Ville


Mâcon

Suivi par
Référent recrutement

VALENTIN DECHANET


Email

Rattachement hiérarchique

Sandra PELLETIER


Poste à pourvoir le

01/02/2025

Je postule directement sur le site de l'entreprise