Offre d'emploi n° 17630270

Description du poste

Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Techniciens de maintenance (H/F) en CDI.
Rattaché au Directeur Maintenance et Exploitation, le Technicien veille à maintenir les centrales photovoltaïques (PV) en bon état de fonctionnement et anticiper les risques de dysfonctionnement. Il exécute un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipes et des équipements.
MISSIONS
En étroite collaboration avec les techniciens de supervision :
- Vous intervenez en fin de projet pour assurer la mise en service des installations PV,
- Vous participez à la maintenance préventive et curative (au sol ou en hauteur) sur des installations HT et BT,
- Vous détectez l'origine des pannes et l'établissement du diagnostic,
- Vous intervenez sur le nettoyage des module à l'aide d'un robot,
- Vous établissez des rapports d'exploitation,
- Vous êtes le garant de la satisfaction,
- Respecte les règles de sécurité et de fonctionnement de l'entreprise et participe à l'amélioration continue de son service,
- Vous suivez les recommandations en termes de gestion des déchets générés au cours de toute intervention.
A SAVOIR
- Ce poste nécessite des déplacements sur la région. Des grands déplacements peuvent être à prévoir occasionnellement.
- Pour garantir une continuité d'activité et de satisfaction client, une période d'astreinte est mise en place durant la moitié de l'année.
Le profil recherché
- De formation Bac à Bac +3 en maintenance/électrotechnique
- Connaissance technique en électricité, réseau télécom et informatique
- Polyvalent
- Esprit d'analyse, sens du service client et autonomie sont les clés de réussite pour cette mission
Les avantages

• Parcours d'intégration sur mesure
• Cadre de travail moderne et convivial
• Horaires adaptables en fonction du statut
• Bornes de recharge
• Séances de sport 2x/semaine au siège
• Tickets restaurants
• Dispositif d'intéressement
• CSE dynamique proposant des offres toute l'année
• Prime de vacances
• Évènements annuels : summer party, Nöel,..

Infos complémentaires
A VOTRE ARRIVEE, VOTRE PACKAGE POUR VOUS ACCOMPAGNER
- Parcours d'intégration et d'accompagnement individualisé
- Prime d'astreinte, prime de sécurité et de qualité
- CSE avec offres spéciales (club Ophys)
- Indemnité de repas
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Email de confirmation de réception de votre candidature - 24h
• Prise de contact téléphonique par Audrey ou un membre de l'équipe - 7 jours
• Entretien avec Audrey ou un membre de l'équipe RH accompagné d'un expert métier
• Entretien sur site avec un membre de la Direction
• Réponse - 4 jours

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