Type de contrat : Freelance
Localisation : Indre-et-Loire
Entreprise : Group 3F
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 13/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
IMMOBILIERE 3F | CDI | 38K€ à 45K€ | Paris 13e | 06/11/2025 | Télétravail proposé
Description de l'entreprise :
Le groupe 3F gère près de logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Description du poste :
Ci-dessous l'ensemble des missions du poste :
*Commercial
Gérer la vente ou de la location directe des lots en veillant au respect des délais, traiter, suivre et relancer les contacts générés par les différents supports et démarches, pour la commercialisation interne
Accompagner et suivrequotidiennement les équipes commerciales et s'assurerdurythme de vente ou de la location intermédiaire, pour la commercialisation externe
Réaliser ou contrôler la diffusion des annonces des actifs à vendre ou en location intermédiaire (internet, réseaux sociaux, tous supports) dans un souci constant de qualité
Être force de proposition pour labonneréalisation des objectifs commerciauxdéfinis
Analyser et faire valider les dossiers de candidature pour l'achat ou la location intermédiaire d'un logement
S'assurer des passages en commission d'attribution.
S'assurer de la mise à jour des contrats de réservationou des baux et des annexesavant signatureet, en commercialisation interne,faireprocéder à leursignature par leclient
Suivrelesdemandesderachat et relogement (mobilité),en lien avecla hiérarchie
Suivrela libération des logements enlocation intermédiaire ou en PSLA et leur remise en état, en lien avec le responsable
*Relation clientèle
S'assurer de la satisfaction des clients dans le cadre de la phase commercialisation (relation commerciale, accompagnement, conseil, etc.)
Pour la commercialisationinterne,accompagner,conseilleret orienterle client sur l'ensemble du parcours (du lead, au montage de leur financement et à la signature de l'acte), et informer l'administration des ventes de l'avancement des démarches dans le respect desdatescontractuels
Traiter les demandes des clients en matière de TMA (travaux modificatifs acquéreur) et options,en accord avecla hiérarchie, et les accompagner en lien avec la MOA
Apporter les réponses et solutions aux insatisfactions
*Suivi de l'administration des ventes
Suivreles désistements etdemandes de prorogation ou d'avenants, en lien avec l'administration des ventes, notamment en commercialisation interne
Assurer la relation clientèle dans le cadre du suivi des financements des acquéreurs (VEFA, BRS PSLA) pour les programmes en commercialisation interne, en lien avec l'administration des ventes
*Organisation et suivi d'activité
Alimenterlesdifférentes plateformesnumériques utilisées en support dans l'activité
Assurer la saisie de tableaux de bords commerciaux et le reporting à son manager (rapport d'activité…)
Participer à l'élaboration des grilles de vente avec le responsable et s'assurer de leur mise à jour régulière et de leur validation
Assurer des tâches de secrétariat, rédiger des projets de courriers et procéder à des mailings dans le cadre de la prospection commerciale
Préparer les réunions nécessaires à la mise en commercialisation
Réaliser le classement et l'archivage des documents traités
S'assurer de la bonne communication interneet participer à l'évolution des process
Profil attendu :
De formation minimum Bac+2 dans le domaine commercial ou dans celui de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience similaire confirmée dans l'immobilier en transaction, vente/location dans l'ancien.
Votre sens relationnel, votre force de conviction et votre sens de la négociation vous seront indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre capacité à travailler de façon transversale avec divers interlocuteurs.
Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant
* Avantages CSE