Offre d'emploi n° 17632528

Description du poste

La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ?

Et l’énergie aussi ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise !

Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Chef d’Équipe Bardeur H/F en CDI, pour une entreprise innovante, constructeur et installateur de charpentes métalliques, prête à vous emmener… vers les sommets des bâtiments !

Vos missions
-Diriger votre équipe de bardeurs : vous êtes le chef d’orchestre du chantier — baguette en main, coordination assurée !
-Organiser et planifier les tâches : vous veillez à ce que chaque étape se déroule dans la bonne humeur (parce qu’un chantier sans sourire, c’est comme un mur sans bardage… il manque quelque chose ).
-Poser le bardage et la charpente métallique avec précision et savoir-faire — du travail propre, solide et durable.
-Garantir la sécurité et l’ambiance sur le chantier : le casque est obligatoire, le leadership aussi !
-Conduire les engins de chantier (nacelles, chariots…) en toute sécurité.

Votre profil :
-Minimum 3 ans d’expérience en bardage et en gestion d’équipe.
-Vous êtes un leader naturel, capable de motiver, d’encadrer et de fédérer votre équipe.
-Vous avez le sens du détail : chaque panneau bien aligné, chaque jointure parfaite — vous aimez le travail bien fait.

Vos atouts :
-Organisation et rigueur
-Esprit d’équipe
-Réactivité et sens des responsabilités

Ce que Temporis vous propose :
-Un accompagnement personnalisé par nos experts en recrutement
-Des acomptes hebdomadaires si besoin
-+21 % à chaque fin de mission (CP + indemnités de fin de mission)
-Et bien sûr, les avantages offerts par l’entreprise utilisatrice

Rémunération : à la hauteur de votre expertise et de votre capacité à faire du bardage un vrai art !

Envie de diriger, construire et inspirer ?

Postulez dès maintenant — Elyse et Flavie seront ravies d’échanger avec vous et de répondre à toutes vos questions !

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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