Offre d'emploi n° 17634549

Biostatisticienne / Biostatisticien à 100% - USMR - DRCI

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Dijon
Entreprise : Centre hospitalier universitaire
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 13/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Le CHU de Dijon recrute une biostatisticienne / un biostatisticien au sein de l'unité de soutien méthodologique à la recherche - DRCI à 100%, en CDD, d'une durée de 3 ans renouvelables. Vous concevez les méthodes statistiques des protocoles de recherche clinique, préparez puis réalisez les analyses statistiques des données de ces protocoles. Activités et périmètre du poste : Concevoir la stratégie d'analyses statistiques des données issues d'une recherche clinique en lien avec les investigateurs Vérifier la qualité de données, préparer puis réaliser les analyses statistiques. Préparer les résultats (méthodes, tableaux agrégés) et les discuter avec les investigateurs Aide à la valorisation scientifique : participation à la rédaction des articles scientifiques (notamment parties méthodes statistiques et résultats), et à la réponse aux reviewers. Veille sur les nouvelles méthodes statistiques publiées dans la littérature scientifique Participer à des formations et séminaires en méthodologie et en Biostatistiques Prise en compte des enjeux de développement durable dans le cadre de l'application des missions Vous êtes titulaire d'un bac + 5 minimum en biostatistiques ? Vous avez une 1ère expérience dans le domaine médical ? N'hésitez plus et postulez! Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d'expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé. Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cur de créer les conditions favorables à l'engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d'un management durable et de la qualité de vie au travail. Les petits + : · Accès à l'ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions par an dédiés à la formation) · Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU · Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, chèques vacances, etc. · Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun · Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Personne à contacter pour information sur le poste : Mme CARPENTIER -> maud.carpentier@chu-dijon.fr

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