Offre d'emploi n° 17642226

Description du poste

LYDE en quelques mots

LYDE est un cabinet de conseil en management des systèmes d’information qui intervient principalement dans les secteurs de la mobilité, des utilities et de l'éducation. Nos clients sont des grands comptes privés (GTT, Vinci, TotalEnergies, Sanef…) et des acteurs publics (ministères, métropoles, entreprises publiques - afnor, Dauphine, etc.). Nous les accompagnons sur toutes les étapes de leurs projets de transformation : business analyse, conception fonctionnelle, pilotage de projet de déploiement.

Descriptif du poste

En tant que consultant(e) confirmée(e) vous êtes un rouage essentiel de notre fonctionnement.

Chez LYDE, le poste s'articule autour de deux missions :

• Mener vos clients dans la réussite de leurs projets :

• Développer LYDE :

Profil recherché

Le recrutement des consultants(es) chez LYDE se fait uniquement sur profil. On recherche d'abord des personnes qui apportent un vrai plus à l'entreprise par leur dynamisme, leur esprit d'équipe, leur goût du challenge et leur volonté de s'engager dans notre développement.

Nous recrutons aujourd'hui un(e) consultant(e) confirmé(e) en SI à Saint-Cloud. Au-delà de la personnalité, les compétences clés pour le poste sont :

• Vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans des missions de conseil en AMOA SI ce qui vous rend parfaitement autonome dans la réalisation des prestations de base (business analyse et conception fonctionnelle) ;
• Vos capacités d'écoute, d'empathie et de communication sont vos atouts principaux dans la construction de relation durables au sein de vos équipes ;
• Vous avez une rigueur et un esprit d'analyse qui vous permettent de démêler de nouveaux sujets et de trouver des solutions à des problèmes complexes ;
• Vos connaissances techniques sont suffisantes pour comprendre et concevoir des systèmes d'information complexes ;
• Vous êtes parfaitement à l'aise avec les grandes étapes du cycle de vie d'un projet SI et avez des notions de gestion de projet en cycle en V et en AGILE ;
• Vous êtes suffisamment à l'aise en anglais pour tenir une conversation et animer des ateliers.

Processus de recrutement

Au cours du processus, vous rencontrerez notre chargée de recrutement dans un premier entretien, un manager et un consultant en second entretien, et deux associés lors d'un dernier point d'échange.

Si vous vous retrouvez dans les missions proposées et que vous voulez relever le défi, rejoignez l’équipe LYDE !