Offre d'emploi n° 17647364

CDD - CHARGE DE GESTION RH N1 - H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Saint-Denis
Entreprise : Generali
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 15/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Vos missions

 

Au sein du département Gestion Paie & Administration du Personnel, vous serez amené à prendre en charge les actes de gestion RH dans le cadre de la sortie et l'intégration des nouveaux alternants. Votre quotidien s'orientera vers différentes missions tels que :

 

  • Contrôle et validation des dossiers alternants sortants
  • Etablissement des STC des alternants Sortants
  • Vérification des bulletins de paie et suivi des périodes d'essais des nouveaux alternants
  • Contrôle, mise à jour et saisie des données dans l'outil RH
  • Suivi et contrôle de la validation par l'organisme OPCO
  • Suivi et réponses aux demandes d'informations par mail
  • Mise à jour régulière de l'outil BVRH (Espace coffre-fort sur ADP)

Vous contribuerez au onboarding des alternants.

 

Profil recherché

 

  • Vous êtes titulaire d'un BAC +3 à BAC +5 dans le domaine des ressources humaines
  • Vous disposez d'une première expérience réussie de 1 à 3 ans dans l'administration du personnel et de la paie
  • Vous êtes de nature rigoureuse, motivée et organisée, vous avez le sens du service
  • Vous aimez relever des défis et participer au bon fonctionnement de l'équipe

 

Nous rejoindre, c'est :

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
  • avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, . 

 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée.

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